Contremaître, Entretien des bâtiments (voie ferrée, résident)

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Contremaître, Entretien des bâtiments. Celui-ci opérationnalise de façon sécuritaire le plan d'entretien de l'ensemble des bâtiments du chemin de fer en plus d'assurer le respect de la santé et de la sécurité ainsi que de la réglementation et des normes en vigueur (Code du bâtiment, AAR). Horaire et lieu de travail Ce poste est basé à Port-Cartier sur un horaire 4-3, soit quatre (4) jours consécutifs de travail de dix (10) heures par jour, suivis de trois (3) jours de congé. Fais de Port-Cartier ta communauté et d’ArcelorMittal ton futur https://mines-infrastructure-arcelormittal.com/carrieres-port-cartier Avantages En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels : Un boni de performance annuel; Une prime de performance individuelle après 2 années de service; Un régime de retraite avantageux; Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie; D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail; Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation. Principales responsibilités Supervise les opérations quotidiennes et assure l’atteinte des objectifs; Optimise les ressources et améliore continuellement les processus; Gère les imprévus, les priorités et les changements opérationnels; Assure la communication efficace entre les quarts et entre les équipes; Fait respecter les règles de SST, d’environnement et la réglementation ferroviaire; Intervient sur les écarts, participe aux enquêtes et assure les qualifications de l’équipe; Encadre une équipe syndiquée et applique la convention collective; Favorise un climat de travail positif et mobilisant; Soutient le développement des employés et anime la rencontre quotidienne; Collabore à la planification et à la priorisation des travaux; Est responsable des entrepreneurs présents sur les camps, incluant les fournisseurs de services alimentaires. S’assure de la qualité des données dans le système de gestion des actifs; Met à jour les cédules et communique les changements; Encourage les idées des employés et fait avancer les projets d’optimisation; Contribue à réduire les coûts et à améliorer l’efficacité du secteur. Exigences Le titulaire doit posséder une formation collégiale (DEC) en mécanique industrielle ou en électrodynamique ou tout autre diplôme jugé équivalent; Certificat ou cours en gestion de personnel (atout); 3 à 5 ans d'expérience en entretien mécanique ou électrique de bâtiment et à 1 à 2 ans d'expérience en supervision de personnel; Connaissances informatiques et logiciel de gestion des actifs; Bon communicateur et fortes habiletés interpersonnelles; La maîtrise du français constitue une exigence pour ce poste. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout, en raison du contexte international de l’organisation et des interactions possibles avec des équipes situées à l’étranger; Travail d'équipe; Analyse et habiletés de résolution de problème; Application de convention collective; Capacité à prioriser dans un environnement dynamique. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux. AMEM ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain. ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS). Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC). AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.

The Building Maintenance Foreman safely operationalizes the maintenance plan for all railway buildings, ensuring compliance with health, safety, regulations, and current standards like the Building Code and AAR. Key duties include supervising daily operations, optimizing resources, managing unforeseen events, enforcing safety rules, leading a unionized team, and ensuring data quality in the asset management system.

Candidates must possess a college degree (DEC) in Industrial Mechanics or Electrodynamics or an equivalent qualification, along with 3 to 5 years of experience in mechanical or electrical building maintenance and 1 to 2 years in personnel supervision. Strong communication, interpersonal skills, knowledge of collective agreements, and the ability to prioritize in a dynamic environment are essential.

• Annual performance bonus • Individual performance bonus • Advantageous pension plan • Group insurance • Disability insurance • Medical insurance • Dental insurance • Life insurance • Relocation expense reimbursement • Relocation assistance

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Safety Management
• Maintenance Planning
• Supervision
• Resource Optimization
• Process Improvement
• Unforeseen Event Management
• Communication
• Regulatory Compliance
• Team Leadership
• Collective Agreement Application
• Employee Development
• Asset Management Systems
• Data Quality Assurance
• Cost Reduction
• Efficiency Improvement
• Problem Solving

Formation minimale

Diplôme d’études associé

Expérience minimale

2+ ans