Chef de projet/Cheffe de projet

Résumé du poste

Conduct preliminary studies and project planning with business units, including defining needs, assessing options, estimating effort, costs, and benefits, and coordinating resources for digital solution deployments. Track progress, risks, costs, and deliverable quality; communicate with stakeholders; facilitate governance meetings; report on project status; and contribute to change management.

Détails du poste

ATEKO est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets – Volet affaires Être disponible dès que possible ; Le mandat sera d’une durée de 12 mois ; La semaine de travail est de 40 heures à raison de 8 heures par jour, du lundi au vendredi ; Disponibilité en présentiel exigée au minimum deux journées par semaine à Montréal Projets Le bureau de projets du groupe Exploitation et Infrastructures de notre client accompagne les directeurs promoteurs d’initiatives stratégiques de transformation numérique visant à accroitre la performance organisationnelle. La ressource recherchée contribuera à une ou plusieurs de ces initiatives, selon les priorités et les besoins du bureau de projets. Tâches Sans s’y limiter, les services recherchés dans le cadre du mandat consistent à : Réaliser des études préliminaires, des avant-projets et des projets en collaboration avec les unités d’affaires, incluant la définition des besoins, l’analyse des options et l’estimation préliminaire des efforts, coûts et bénéfices. Élaborer et mettre à jour le plan de projet détaillé pour les activités à réaliser par les unités d’affaires et les membres non TI de l’équipe de projet; Identifier et évaluer les risques et les enjeux afin d’assurer l’atteinte des objectifs du projet; Planifier et coordonner les ressources des unités d’affaires et de l’équipe de projet impliquées dans le déploiement de solutions numériques; Assurer le suivi opérationnel de l’avancement des activités, incluant possiblement celles des fournisseurs externes; Maintenir une communication en continu avec le chef de projet, le promoteur du projet, les parties prenantes, incluant les équipes TI; Planifier et faciliter les différents comités de gouvernance et les réunions de projet, préparer les présentations et les comptes-rendus; Préparer les rendre-comptes de l’avancement du projet; Contrôler la qualité des livrables de projet; Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion du changement et à son implantation. Profil Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique de gestion ou dans un domaine relié à la gestion de projets; Minimum de sept (7) ans d'expérience dans la gestion de projets de transformation numérique de grande envergure dans une grande entreprise; Expérience démontrée dans le cadre d’au moins trois (3) projets d’implantation d’un logiciel transverse; Expérience en gestion de projet réalisé en mode agile ou hybride; Expérience en estimation, planification et contrôle des coûts de projet; Expérience en gestion de changement; Avoir géré et encadré des projets/programmes de grande envergure à nature technologique Avoir de l’expérience en gestion de projets/programme, un atout; Certification PMP (Project Management Professional) ou équivalente, un atout; Connaissance et expérience en amélioration continue et efficacité opérationnelle, un atout; Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. Accessibilité : Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@ateko.com pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@ateko.com.

Ce que vous ferez

Conduct preliminary studies and project planning with business units, including defining needs, assessing options, estimating effort, costs, and benefits, and coordinating resources for digital solution deployments. Track progress, risks, costs, and deliverable quality; communicate with stakeholders; facilitate governance meetings; report on project status; and contribute to change management.

Exigences

Requires a bachelor's degree in management information systems or a project-management-related field and at least seven years of experience managing large-scale digital transformation projects in a large enterprise. Candidates must have experience with at least three cross-functional software implementations, agile or hybrid delivery, project estimation and cost control, and change management; fluent spoken and written French is required.

Compétences indiquées

• Continuous Improvement · Souhaitée
• Français · Souhaitée
• Change Management · Souhaitée
• Operational Efficiency · Souhaitée
• Risk Management · Souhaitée
• Quality Control · Souhaitée
• Analyse d’affaires · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Project Management
• Digital Transformation
• Business Analysis
• Project Planning
• Risk Management
• Resource Coordination
• Cost Estimation and Control
• Agile Project Management
• Hybrid Project Management
• Change Management
• Stakeholder Communication
• Governance
• Quality Control
• Continuous Improvement
• Operational Efficiency
• French

Domaines d’emploi

• Management & Leadership
• Technology
• Consulting
• Software
• Energy

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