Chef ou cheffe de projet, Gestion de projets-FR

À titre de chef(fe) de projet, Gestion de projets, vous êtes en appui au promoteur et vous coordonnez une équipe de travail dans le cadre de projets/initiatives transversaux afin d'atteindre les objectifs visés. Vous participez aux différentes phases d’exécution, soit de l’idéation jusqu’à son déploiement. Votre rôle consiste à assurer l’organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets de très grande envergure, à caractère transversal et hautement novateur. Votre aptitude à viser les résultats et à susciter l’engagement des personnes vous permet de gérer efficacement les équipes de travail dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise. Les projets sous votre responsabilité sont de nature stratégique et comportent une complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’activités et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Vous agissez à titre d’expert et exercez un rôle de leadership et d’influence auprès de la haute direction, des instances décisionnelles et des équipes de travail. Vous représentez et engagez l’entreprise et participez à la négociation dans le cadre d’ententes avec des fournisseurs externes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : En collaboration avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et de récupération des bénéfices dans le respect des coûts et des échéanciers S’assurer de la disponibilité des ressources matérielles, humaines et financières permettant de répondre aux objectifs d’affaires convenus Être responsable de la gestion, du suivi et de la communication de la feuille de route ainsi que du budget. Définir et faire vivre la gouvernance Prendre en charge l’identification et le traitement des enjeux ou risques du projet Être responsable de la reddition de compte et des statuts d'avancement du projet auprès du promoteur ou d'autres instances décisionnelles. Collaborer à la gestion des fournisseurs internes et externes. Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel Perspective salariale : 96 848 $ - 142 044 $ par année (Couronne de Toronto) 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. , #ON11* Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de neuf ans d’expérience pertinente Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Maitrise de l’anglais et du français de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones et francophones. Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Planifier et coordonner, Responsabiliser les autres et soi-même, Trouver un juste équilibre entre les parties prenantes Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici Syndicat (si admissible) Famille d'emplois Gestion de projets (GF) Date de fin d'affichage 2026-09-9 Ce poste est réellement vacant. Desjardins recourt à des outils intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour trier ou évaluer les candidatures dans le cadre du processus de recrutement lié à ce poste.

Coordinate cross-functional teams to deliver large-scale, innovative strategic projects from ideation to deployment. Manage human, material, and financial resources while ensuring governance, risk mitigation, and reporting to senior leadership.

Requires a bachelor's degree and a minimum of nine years of relevant experience. Advanced proficiency in both English and French is mandatory due to the nature of the stakeholders and clients.

• Competitive salary • Annual bonus • 4 weeks of flexible vacation • Defined benefit pension plan • Group insurance including telemedicine • Health and wellness reimbursement • Teleworking equipment reimbursement

• LeadershipSouhaitée
• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Project Management
• Strategic Planning
• Stakeholder Management
• Budget Management
• Risk Management
• Governance
• Leadership
• Vendor Management
• Bilingualism (English/French)
• Change Management
• Resource Allocation
• Operational Analysis

• Management & Leadership
• Finance & Accounting
• Consulting

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

25 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level