Relevant du directeur du Bureau de l’urbanisme et de l’aménagement, le ou la gestionnaire, planification stratégique, est chargé(e) de mener les activités et le plan de travail de la Division de la planification stratégique, notamment en supervisant le personnel et les experts‑conseils qui offrent des services de planification à la Ville.

Il ou elle se consacre essentiellement à l’examen, à la mise à jour, à la préparation et à la mise en œuvre du Plan municipal, des plans municipaux secondaires, de la Stratégie de croissance urbaine, de l’Arrêté sur la redevance d’aménagement, de l’Arrêté de zonage, ainsi qu’à la planification de la conservation du patrimoine. Ses autres responsabilités consistent à mener les travaux de recherche, les études du contexte ainsi que les travaux portant sur les politiques et les programmes dans un certain nombre de secteurs prioritaires du Plan stratégique, par exemple le logement abordable, l’adaptation aux changements climatiques et les mesures adoptées pour enrayer les dérèglements du climat, les normes de l’esthétique urbaine, l’aménagement durable, les plans d’amélioration du centre‑ville et les programmes incitatifs, ainsi que les travaux liés à la mise en œuvre du Plan d’action pour simplifier l’approbation des demandes d’aménagement.

L’échelle salariale est de 100 909 $ à 118 716 $.

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