Ingénieur.e gestion de résidus miniers

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Votre rôle consistera principalement à effectuer la conception de parcs à résidus et rejets minier, hydrotechnique, géotechnique et infrastructures diverses dans les secteurs industriels lourds tels que mines et métallurgies, énergie, pétrochimie, etc. Vous serez appelé à proposer des solutions adaptées aux besoins du client pour toutes les étapes du cycle d’un projet, allant de la conception, à l’étude préliminaire jusqu’à la construction.

Avec nous, vous aurez l’occasion de

• Participer à des projets d’études
• Gérer la conception parc à résidus et rejets minier, hydrotechnique, géotechnique et infrastructures diverses, préférablement sur Civil 3D
• Participer à la préparation des plans et devis de construction pour la réalisation de travaux civils;
• Participer à la préparation des estimations, des bordereaux de quantités, des échéanciers, des budgets, des devis et des rapports
• Coordonner les travaux avec les autres ingénieurs et techniciens en infrastructure ainsi qu’avec les autres disciplines du génie
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux
• Maintenir des relations étroites et harmonieuses avec le client et ses représentants

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Désir de motiver et de former la relève
• Engagement solide en matière de santé et de sécurité
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Leadership inspirant

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie civil ou l'équivalent
  
• Être membre en règle de l’OIQ
  
• Minimum 3 années d’expérience en conception de parc à résidus et de rejets minier, hydrotechnique, géotechnique
  
• Maitrise de Civil 3D
  
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit
  
• Capacité à rédiger des documents techniques dans les deux langues
  

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Perspective d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
  
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
  
• Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Accès à un programme de leadership
  
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
  
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
  
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
  
• Accès à un programme de partage des profits pour tous les employés réguliers
  
• Comités impliqués dans des causes importantes: diversité, engagement social, etc.
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples opportunités
  
• Régime de retraite et d’assurance généreux
  
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
  
• Au chantier comme au bureau: la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.