Gestionnaire des Services de Sécurité

GESTIONNAIRE DES SERVICES DE SÉCURITÉ
Numéro de concours : J0525-0199.
Département : L’exploitation
Statut : Temps-plein, permanent
Heures : L’horaire de travail de ce poste est adapté aux besoins de l’entreprise. Vous pourriez être appelé à travailler en journée, en soirée et en fin de semaine, en fonction des événements qui se déroulent dans l’édifice.
Salaire annuel : 88 100$ - 110 100$ (poste avec bénéfices et régime de pension)
Date de clôture : Le 8 Juin, 2025

Centre national des Arts
Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation – Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés – et cultive la prochaine génération d’artistes et d’auditoires à l’échelle du pays. Le CNA est situé dans la région de la capitale nationale sur le territoire non cédé de la Nation anishinabe algonquine.

Au CNA, nous croyons que les arts de la scène sont essentiels à l’expérience humaine. Conçu pour nourrir les imaginaires sur la scène et au-delà, le Centre fait équipe avec des artistes et des organisations de partout au pays pour revitaliser notre secteur.
Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d’oeil à notre Plan stratégique 2023-2026, Imaginons la suite.
Équité, Diversité, Inclusion, Antiracisme et Accessibilité
L’équité, la diversité, l’inclusion, l’accessibilité, la lutte contre le racisme et la réconciliation avec les peuples autochtones jalonnent notre parcours et éclairent nos actions.

Les candidatures de personnes qui peuvent nous aider à concrétiser notre vision et contribuer à la diversité des expériences vécues, des perspectives et des approches au CNA sont d’un intérêt particulier pour nous. Faites partie d’une communauté inclusive qui met tout en oeuvre pour éliminer les obstacles à l’accessibilité, ainsi qu’au bien-être, au potentiel et à la réussite du personnel. Le CNA recherche activement des candidatures de femmes, de personnes autochtones, noires et de couleur, de membres des communautés 2ELGBTQIA+ et de personnes en situation de handicap. L’auto-identification est encouragée dans le cadre du processus de recrutement.

Activités principales :
Relevant du directeur général de l’Exploitation, le ou la gestionnaire des Services de sécurité devra maintenir un environnement sûr et sécuritaire pour les clients, les visiteurs, les artistes, le personnel et les entrepreneurs du CNA.

En tant que gestionnaire des Services de sécurité, vous aurez à développer, mettre en oeuvre et superviser les politiques et procédures des services de protection afin d’assurer la sécurité de chaque personne. Vous aurez à gérer tous les systèmes de sécurité utilisés au CNA, rester à l’affût des dernières tendances en sécurité et gestion des urgences, mettre à jour les exigences du CNA au besoin, et assurer une patrouille opérationnelle 24 heures sur 24 dans les locaux du CNA.
Ce travail peut parfois entraîner des situations stressantes et vous devez être capable de gérer ces situations de manière calme et professionnelle. Vous devez également être en mesure de garantir la confidentialité des informations liées aux pratiques commerciales ainsi que la vie privée du personnel, des artistes et des clients.

Vous pourriez également être appelé à gérer l’équipe d’entretien ménager, qui assure la propreté et l’hygiène du CNA.
Vous aurez aussi à embaucher et former les nouvelles recrues et coordonner les horaires des équipes des Services de sécurité et d’entretien ménager. Vous devrez gérer les questions disciplinaires et résoudre les conflits conformément à la convention collective appropriée.

L’horaire de travail de ce poste est adapté aux besoins de l’entreprise. Vous pourriez être appelé à travailler en journée, en soirée et en fin de semaine, en fonction des événements qui se déroulent dans l’édifice.

Compétences exigées :
• 5 ans d’expérience directement liée à un poste similaire;
• Parfaitement bilingue dans les deux langues officielles;
• Capacité à rédiger et préparer des rapports de manière claire et concise;
• Aptitude à mobiliser rapidement des personnes en situation d'urgence;
• Expérience en matière de gestion des situations d’urgence;
• Minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité d’entreprise;
• Membre actif en règle au sein de l’ASIS international possédant des désignations de sécurité; telles que CPP, CPO, IFCPP souhaitable;
• Certificats de premiers secours et de RCP valides;
• Permis de conduire valide;
• Connaissance approfondie du SIMDUT;
• Gestion des accidents du travail;
• Expérience de travail dans un environnement de relations syndicales;
• Compétences informatiques, y compris la suite Microsoft;
• Capacité à comprendre le stress et l’anxiété, à faire face au stress et à maintenir l’endurance
• Capacité et expérience en matière de gestion;
• Connaissance des dernières techniques et technologies d’urgence dans l’industrie
• Connaissance approfondie des procédures d’évacuation et des protocoles de sécurité des centres d’opérations;
• Capacité d’aborder des problèmes complexes avec un esprit ouvert et utiliser des capacités de raisonnement déductif et inductif.

Qui peut postuler :
Personnes résidant au Canada et personnes de citoyenneté canadienne résidant à l’étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne.

Dans le cadre du processus d'entrevue du CNA, il se peut que des entrevues en personne soient requises. Veuillez vous assurer que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.
Le Centre national des Arts (CNA) s’engage à recruter et sélectionner son personnel de manière inclusive. Nous invitons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de sélection, veuillez nous en faire part aussitôt que possible et nous mettrons tout en oeuvre pour répondre à vos besoins.

Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.
Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Comment postuler :
Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV par l’entremise de la section « Perspectives de carrière » de notre site Web : https://nac-cna.ca/fr/careers.
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