Coordonnateur en Aménagement du Territoire

5 juillet 2024
Date d’expiration prévue : 3 août 2024
Industries Administrations publiques
Catégories Environnement, Energie, Urbanisme, Architecture, Immobilier
N'importe où - Québec | N'importe où - Ontario | N'importe où - Manitoba • Temps plein

L’administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal ayant compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et dynamique qui souhaite entrer au service de l’ARK pour travailler en qualité de :

COORDONNATEUR EN AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE

(Poste permanent à temps plein)

La section de l’aménagement du territoire du Service des ressources renouvelables, de l’environnement, du territoire et des parcs de l’ARK a le mandat d’offrir de la formation et de l’assistance technique aux employés municipaux et aux membres élus des villages nordiques sur les questions relatives à l’aménagement du territoire et contribue à la conception d’outils pour améliorer la planification à l’échelle communautaire et régionale.

Sous la supervision du directeur adjoint, Territoire et environnement du Service, le coordonnateur assure la coordination du travail de la section et la coordination et les communications avec tous les intervenants internes et externes participant aux projets. Les responsabilités du coordonnateur en aménagement du territoire comprennent entre autres ce qui suit :

  • Superviser et planifier le travail de la section de l’aménagement du territoire;
  • Assurer la production, la révision et la mise en œuvre du plan directeur et du règlement de zonage, y compris les consultations publiques et les projets spéciaux, etc.;
  • Collaborer avec le Service des communications de l’ARK dans l’élaboration d’outils de communication, notamment une plateforme Web pour la délivrance des permis;
  • Contribuer à la préparation et à la gestion des budgets liés à la section de l’aménagement du territoire;
  • Surveiller le calendrier des projets et assurer la conformité aux dates butoirs des projets;
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi en vue de l’atteinte des objectifs annuels de la section;
  • Aider le directeur adjoint dans la gestion des activités comme la rédaction et la révision des rapports, des contrats, des ententes et des demandes de financement pour les projets spéciaux;
  • Effectuer toute autre tâche demandée par son superviseur.

Le candidat retenu doit posséder ce qui suit :

  • Baccalauréat en urbanisme ou en planification du territoire ou dans une discipline connexe; un diplôme en administration publique, en gestion ou dans une discipline connexe constitue un atout;
  • Au moins cinq (5) années d’expérience de travail pertinente en aménagement municipal ou régional du territoire;
  • Au moins trois (3) années d’expérience dans la gestion et la supervision d’une équipe multidisciplinaire;
  • Solides compétences en matière de leadership et débrouillardise avérée;
  • Capacité à travailler avec les applications de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.) et la plateforme ArcGIS;
  • Excellentes compétences en planification et en organisation;
  • Capacité avérée à travailler sous pression et à respecter les délais;
  • Posséder des compétences en communications, tant à l’oral qu’à l’écrit, dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais et français;
  • Une expérience professionnelle au nord du 55eparallèle est un atout.

 

Lieu de travail principal :   Kuujjuaq, Quebec

Salaire :  Min. 87 451 $ par an – max. 120 246 $ par an

Autres avantages :                 

Indemnité de vie chère :  au moins 8 500 $/année

Allocation pour la nourriture : au moins 3 903 $/année

Voyages de congé annuels : maximum de trois par personne par année

Régime collectif d’avantages sociaux incluant un régime de retraite simplifié

Vacances : 30 jours par année

Jours fériés : 20 jours dont 10 pendant la période des Fêtes

 

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Conformément à la présente et à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.

 

L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

 

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