Technicien BIM/ Architectural

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un bureau de génie-conseil bien établi de 25+ ans avec des bureaux à Ottawa, Beloeil, et bientôt sur la Rive Sud de Montréal, avec un portefeuille en expansion qui comprend la conception structurelle.  Nous sommes à la recherche d’un technicien BIM / Architectural avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente, pour se joindre à nous dans notre expansion croissante.

Le rôle

Le candidat idéal pour ce poste a de l’expérience dans la direction d’une équipe dans la production de documents de conception et de construction, ainsi que :

• Expérience dans la modélisation de dessins de conception détaillée et de construction,
• Une solide compréhension de l’enveloppe du bâtiment et des détails de construction sur une variété de types de projets commerciaux et institutionnels,
• Connaissance de base des règlements de zonage et des codes du bâtiment.
• La capacité de valider que les conceptions et les produits livrables sont conformes aux directives techniques, aux exigences du code et aux règlements et de « délimiter » les documents numériques à chaque étape de la réalisation du projet.
• Expérience en coordination des sous-consultants de projet.
• Expérience en coordination du processus d’administration de la construction, notamment :
  • Résoudre les conflits avec une approche collaborative et orientée solutions,
  • Examiner les dessins d’atelier pour s’assurer qu’ils correspondent à la conception et à l’intention technique
  • Répondre aux demandes d’information.
  • Effectuer des revues de site et préparer des rapports de terrain.
• Un engagement à fournir un mentorat technique et un leadership au personnel moins expérimenté.
• Maîtrise approfondie de Revit, AutoCAD et MS Office
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite

EXIGENCES :

• Expérience BIM 360/BIM Collaborate.
• Revit expertise.
• AutoCAD

CE QUE VOUS OBTENEZ EN RETOUR

• Un environnement d’équipe collaboratif qui valorise la culture et l’équilibre travail-vie personnelle
• Régime de rémunération, avantages sociaux et primes discrétionnaires concurrentiels
• Possibilité d’avancement