Conseiller (ère) aux établissements

12 février 2018
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Construction , Santé - Soin de la personne - Médical, Secteur public
Chisasibi, QC

DESCRIPTION:

Personne qui fournit les techniques professionnelles relatives aux services communs aux établissements de la région. Elle analyse et identifie les besoins des établissements et maintien les relations avec ceux-ci.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES :

Sous la supervision générale du directeur des ressources matérielles et / ou la personne désignée, le conseiller aux établissements :

  • Fournit des conseils techniques professionnels à l'établissement concernant les projets de construction et de rénovation;

  • Analyse les besoins et prépare les budgets pour le service;

  • Participe à l'embauche de professionnels et d'entrepreneurs selon les politiques en vigueur;

  • Assure la gestion, le contrôle des coûts et la supervision sur place des projets;

EXIGENCES:

Éducation:

  • Baccalauréat en sciences de l'administration ou en sciences humaines et sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Expérience:

  • Deux (2) années d'expérience pertinente en gestion de projet.

Connaissances et habiletés:

  • Aptitude à communiquer les connaissances théoriques et pratiques au niveau du mentorat et de la formation;

  • Aptitudes au niveau des logiciels informatiques;

  • Connaissance des lois et règlements du MSSQ est un atout;

  • Capacité à gérer plusieurs projets de façon simultané;

  • Capacité de développer des relations interpersonnelles solides avec ses collègues, partenaires ainsi que les membres de la communauté;

  • Habileté à mener une analyse de données;

  • Capacité à travailler de façon autonome et capacité à travailler en équipe;

  • Excellente pensée critique, esprit de synthèse, d'organisation ainsi qu'une excellente capacité de prise de décision;

  • Sens des responsabilités, esprit d'initiative et grande capacité d'adaptation;

  • Connaissance de la culture et de la langue cries est un atout;

  • Permis de conduire valide puisque doit se déplacer dans les différentes communautés;

Langue:

  • Maîtrise de l'anglais et du français;

 

Plusieurs primes sont également offertes :

Prime d'éloignement : A partir de 156.29$/semaine

Prime de rétention: 95.82$/semaine

De plus, votre transport (avion ou véhicule personnel) ainsi que votre temps de transport est payé par le CCSSSBJ pour toutes vos sorties (3 à 4/années).

En général, les employés se voient travailler 8 a 10 semaines consécutives et ont droit à 3 à 4 semaines de congé et ce, à chaque sorties.

Les frais de déménagement et d'entreposage sont à la charge de l'employeur et le logement est fourni.

 

Lors du dépôt de votre candidature, veuillez inscrire le numéro d'affichage suivant: P-17-0078

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