Ingénieur(e) de projet

Qui sommes-nous ?

ArcelorMittal Produits longs Canada (AMPLC) est une grande entreprise sidérurgique regroupant neuf sites au Québec et en Ontario. Nous nous spécialisons dans la fabrication de produits semi-finis d'acier qui se retrouvent sous diverses formes, dans toutes les industries, mais principalement dans le secteur de la construction et de l'automobile.

Avec l'une des plus faibles empreintes de carbone au monde, AMLPC est bien positionnée pour contribuer aux efforts de décarbonation de l'Entreprise si les bonnes conditions sont en place au Québec. L'acier est le matériel le plus recyclé au monde. Nous sommes le plus important recycleur au Québec et nous redonnons vie, annuellement, à près d'un million de tonnes d'acier recyclé dans nos installations.

À l'image de l'acier, votre carrière chez nous pourra prendre différentes formes et votre travail aura une incidence positive sur les gens et les collectivités.

En plus d'un travail à la hauteur de vos ambitions, comprenant des mandats variés et riches en apprentissage, se joindre à ArcelorMittal c'est faire partie d'une équipe de gens passionnés et aussi bénéficier de conditions exceptionnelles :

• Salaires et bonification parmi les plus compétitifs;
• Programme d'assurances généreux payé à 100% par l'employeur et vous offrant la flexibilité de souscrire à des couvertures additionnelles. Ces programmes sont adaptés selon votre réalité et vos besoins (médical, dentaire, orthodontie, vision, invalidité/vie, voyage et compte de gestion santé avec allocation annuelle);
• Cheminement de carrière rapide et opportunités de développement professionnel;
• Programme de Mentorat;
• Participation de l'employeur pour votre régime de retraite;
• Télémédecine et accès au centre médical de l'entreprise (médecin sur place);
• Cotisation professionnelle payée;
• Horaire estival et politique de télétravail;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Et plus encore!

Votre rôle :

Sous la responsabilité du Directeur Ingénierie, Technologies et Projets, l'ingénieur(e) de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, voire la mise en production.

• Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement;
• Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…);
• Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…);
• Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client;
• Assurer la rentabilité du projet;
• Assurer le suivi auprès des clients;
• Négocier des prestations avec des fournisseurs;
• Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres;
• Évaluer et faire progresser les professionnels travaillant sur son projet;
• Relire et assimiler les niveaux d'engagements traduits par le contrat.

Exigences :

• Posséder un baccalauréat en génie mécanique, électrique, automatisation ou toutes autres études pertinentes au domaine;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 5 années d'expérience dans un poste comparable en industrie lourde;
• Être un agent de changement;
• Avoir du leadership, de la facilité à travailler en équipe et une bonne communication interpersonnelle;
• Être organisé, autonome et débrouillard;
• Posséder un esprit d'analyse et des habiletés en résolution de problème;
• Être bilingue (français et anglais) constitue un atout;
• Mettre la santé et sécurité en priorité au quotidien: vous êtes un agent de promotion des bonnes pratiques de santé, sécurité et environnement au travail.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d'être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.