Chargé de projets IT

26 novembre 2019
Industries Commerce de détail
Catégories Gestion de Projets, Analyse d'Affaires, Technologie de l'Information, Gestion, Consultation, TI, Programmation, Développement, ERP, Logiciel intégré, SaaS, Gestion de projet
Laval, QC

SOMMAIRE :
Le titulaire du poste planifie, structure et implante des technologies de l'information pour les usagers des différents secteurs d'activité de la division. Il contribue de façon significative à la conception de rapports et/ou de nouveaux outils de gestion. Fait le nécessaire pour s'assurer que les devis reflètent les besoins et les attentes des usagers ainsi que des exigences de nos processus d'affaires. Il fait preuve d'une grande rigueur et valide que les solutions aient été testées et qu'elles soient conformes aux attentes avant leurs implantations.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Est l'ambassadeur et l'agent de changement pour la division, en proposant des orientations dans la conception d'outils d'analyse (KPI) et de développement de rapports de gestion.
  • Participe à la réalisation de projets informatiques ou divisionnaires.
  • Traduit les exigences commerciales et les besoins des usagers, en objectifs techniques et les présente aux équipes de développement.
  • Collabore et coordonne le développement et l'implantation de systèmes d'information sous la forme de solutions applicatives ou de rapports. Il valide que les tests unitaires et de non-régression aient été complétés pour ainsi assurer la qualité et l'intégrité de l'information.
  • Collabore au besoin aux révisions des processus d'affaires en proposant l'intégration de solutions commerciales (CRM, SMS, CLOUD, INTRANET, etc.) et en maintenant une documentation adéquate pour assurer la continuité des opérations.
  • Assure la qualité des solutions applicatives et/ou rapports développés en effectuant les tests unitaires et de non-régression.
  • Participe à l'analyse des besoins d'affaires des usagers et propose à son supérieur des modèles de réalisation.
  • Assure la formation des utilisateurs, la vérification des acquis et le respect des meilleures pratiques de façon continue.
  • Collabore à la mise en place de procédures et contrôles afin d'assurer la qualité et l'intégrité de l'information.
  • Assure le respect des meilleures pratiques adoptés en bureautique (ex. rapports CRM exportés vers Excel).
  • Veille au respect des échéanciers dans le développement et l'implantation des projets IT de la division.
  • Maintient son niveau de compétence en étant à l'affut de nouvelles technologies reliées à son rôle.
  • Agit en tant qu'ambassadeur dans la gestion du changement pour la division en se maintenant à jour et à l'affût des nouvelles tendances et nouveautés internes / externes ou des outils potentiels utilisés dans les autres divisions de l'entreprise.
  • Siège sur le comité de direction de la division.
  • Participe à toutes autres tâches connexes.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

  • BAC en administration des affaires, informatique ou technologie de l'information
  • 10 à 15 ans d'expérience dans un poste similaire dont 5 ans d'expérience minimales et reconnues en gestion de projets
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office
  • Capacité à conceptualiser des modèles d'outils de gestion
  • Connaissance du système AS400 un atout
  • Connaissance d'outils de requêtes spécifiques aux entrepôts de données (ex. SQL)
  • Capacité à interagir auprès des usagers, des intervenants en informatique et des équipes de gestion
  • Bilinguisme essentiel, en français et anglais, à l'oral et à l'écrit
  • Capacité à animer un groupe et à donner de la formation
  • Déplacements professionnels occasionnels requis dans la province du Québec

COMPÉTENCES :

  • Rigueur dans la gestion de projet
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions
  • Gestion d'équipe de projet
  • Communication interpersonnelle
  • Motivation
  • Autonomie
  • Capacité à s'adapter et travailler sous pression

Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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