Chef de division-Intégration des solutions d'affaires

6 septembre 2019
Industries Administrations publiques
Catégories Technologie de l'Information, Gestion, Consultation, TI, Programmation - Développement, ERP - Logiciel intégré - SaaS
Laval, QC

Titre d'emploiChef de division - intégration des solutions d'affaires

EmplacementLaval, QC, CA

Nom d'organisationService de l'innovation et des technologies

Titre

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d'une grande organisation publique à dimension humaine.
 

Pour son Service de l'innovation et technologies, la Ville de Laval est à la recherche de candidats pour occuper un poste d'un(e) :

CHEF DE DIVISION – INTÉGRATION DES SOLUTIONS D'AFFAIRES

Poste permanent

La Ville de Laval se transforme sans précédent et son Service de l'innovation et des technologies (SIT) est un partenaire stratégique et contributeur incontournable dans l'atteinte de la vision Urbaine de nature.

Tourné vers le futur, le SIT positionne le citoyen au cœur de son engagement, de sa vision et de sa mission et vise à faire des technologies de l'information une composante intégrale du tissu urbain lavallois.

Êtes-vous prêt à devenir l'un des leaders de cette transformation ?  

Conditions de travail / Description

Les défis qui vous attendent

Relevant de l'assistant directeur - Opérations et livraison des solutions d'affaires, vous gèrerez la division responsable d'assurer une compréhension bout-en-bout des besoins d'affaires et d'en faire l'alignement et la déclinaison vers les solutions de technologies à mettre en œuvre et à implanter. À ce titre, vous collaborerez à la planification stratégique et tactique du service et à la définition de la stratégie pour l'ensemble des solutions d'affaires, en conformité avec les orientations de l'architecture d'entreprise. Vous encadrerez le déploiement de cette pratique avec les autres groupes solutions.

Fort de votre connaissance de l'environnement d'entreprise et des marchés de vos clients et capitalisant sur votre expertise en technologies, vous définirez la stratégie d'entreprise. Affichant un leadership d'expertise pour les initiatives technologiques, vous assurerez l'intégration des processus d'entreprise, des solutions technologiques, des données d'entreprise et de l'expérience-client.

Vous dirigerez une équipe de spécialistes et travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues des autres divisions avec qui vous interagirez constamment afin de développer et de réviser les stratégies et les initiatives. Vous développerez et entretiendrez des relations solides avec les membres de l'organisation et ce, afin d'arrimer ses activités à la vision d'entreprise. Vous vous assurerez de l'utilisation des technologies comme étant un aspect critique des activités de vos clients et des employés de l'organisation, en considération des risques et des bénéfices.

Vous mettrez en place et verrez à l'amélioration des normes et des processus de travail permettant d'assurer une qualité optimale des services sous votre responsabilité. Ayant une vision à long terme, vous dirigerez l'évolution et la mise en place des outils requis en assurant l'arrimage avec les meilleures pratiques liées à votre domaine, et ce, tout en répondant aux besoins immédiats et futurs de la Ville. Vous soumettrez des rapports détaillés et pourrez être appelé à faire des présentations relativement aux activités dont vous êtes responsable.

Orienté vers les résultats, vous encadrerez, guiderez et superviserez les membres de votre équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, définirez les objectifs et informerez de vos attentes. Vous évaluerez le rendement, reconnaîtrez la performance et favoriserez le développement et la formation du personnel.

En tant que membre de l'équipe de gestion du Service de l'Innovation et des technologies, vous collaborerez à son bon fonctionnement et contribuerez à l'atteinte de ses objectifs. Vous évaluerez et recommanderez les besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont vous aurez la charge et gèrerez les budgets mis à votre disposition.

Exigence du poste

Le profil recherché

Formation

  • Baccalauréat en informatique ou dans tout autre domaine jugé pertinent
  • Un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine jugé pertinent est un atout

 

Expérience 

  • Détenir un minimum de 10 années d'expérience pertinente dans le domaine des TI ainsi qu'un  minimum de 5 années d'expérience en gestion d'équipe TI d'envergure.
  • Et plus précisément  en :
  • Gestion matricielle d'équipes multidisciplinaires en contexte syndiqué;
  • Gestion d'applications legacy ou commerciales, autant on premise qu'en infonuagique (développements internes et personnalisation de solutions);
  • Gestion des technologies mobiles;
  • Gestion d'équipes dans des contextes méthodologiques Agile (scrum, kanban), cascade, PM BOK, Dev Ops, ITIL.
  • Gestion de portefeuilles d'applications variés dans un contexte municipal;
  • Gestion de systèmes corporatifs, notamment dans les systèmes financiers, progiciels de gestion intégrée, de gestion de temps, de gestion des ressources humaines, gestion d'actifs, de gestion de maintenance assistée (GMAO), de systèmes de taxation, d'évaluation foncière, systèmes de répartition assistés et autres pour la sécurité publique.  

 

 

Compétences requises

  • Posséder une vision stratégique et un sens politique;
  • Démontrer une très bonne capacité d'influence et de prise de décision;
  • Posséder des habiletés de mobilisation d'équipes diversifiées;
  • Démontrer de grandes habiletés de gestion des opérations;
  • Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation et se distinguer par son approche client;
  • Avoir des aptitudes pour la communication interpersonnelle et le coaching d'employés.

Détails / procédures

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d'une grande organisation publique à dimension humaine.

La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante.  La Ville s'engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !

Pourquoi choisir la Ville de Laval ? Parce que nous pouvons vous offrir, en plus des défis que présente la troisième plus grande ville du Québec, des conditions de travail concurrentielles, mais surtout une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

Vous aussi, prenez part au changement.

Postulez avant le 15 septembre 2019.

La Ville de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d'arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

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