Spécialiste Configuration

21 mars 2019
Industries Commerce de détail
Catégories Gestion de Projets, Analyse d'Affaires, Technologie de l'Information, TI, Consultation - Analyste d'affaires, TI - POS - Commerce Électronique
Laval, QC

Définit les besoins d'affaires et dégage les solutions les plus efficaces à implanter.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Configure les fonctionnalités SAP pour répondre aux besoins d'affaires de l'entreprise, qui sont sous sa responsabilité, et documente les nouveaux processus d'affaires.
  • Participe à la réalisation des teste intégrés de la solution configurée.
  • Participe à la planification du déploiement de la solution.
  • Supporte les fonctionnalités sous sa responsabilité.
  • Responsable d'identifier les besoins fonctionnels (au DEV) lorsque la configuration n'est pas en mesure de combler le besoin d'affaires.
  • Participe à la rédaction des procédures d'implantation et d'utilisation des nouvelles fonctionnalités.
  • Participe aux essais fonctionnels des nouveaux processus à être mis en place.
  • Analyse et apporte les correctifs aux problèmes applicatifs (incident) qui lui sont assignés.
  • Transmet à l'équipe du développement l'information nécessaire à la correction des fonctionnalités maison.
  • Explore les fonctionnalités SAP disponibles et non implantés chez Metro pour identifier les opportunités.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

  • Baccalauréat en information de gestion ou l'équivalent
  • 5 ans d'expérience en systèmes informatiques de gestion
  • 3 ans d'expérience avec le progiciel SAP
  • Connaissances approfondies de l'environnement SAP et des modules connexes
  • Connaissances des logiciels bureautique
  • Bilinguisme, un atout

COMPÉTENCES :

  • Connaissance de l'environnement professionnel
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Connaissances techniques et professionnelles
  • Communication interpersonnelle
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Apprentissage rapide et soutenu
  • Résolution de problèmes

Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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