Chargé de projet recrutement

10 mars 2021
Industries Aérospatiale, Aviation Défense
Catégories Généraliste, RH, Formation, Ressources humaines, Gestion de Projets, Analyse d'Affaires
Mont-Saint-Hilaire, QC

Depuis plus de 25 ans, JMJ Évolution est un chef de file dans l’impartition de personnel. Nous sommes une extension de nos clients. Nous offrons des services sur-mesure pour répondre aux besoins en personnel temporaire ou permanent.


Les principales tâches et responsabilités :


Sous la direction de la présidente, le Chargé de projet est responsable des activités de recrutement, d’assurer une présence en continue sur les réseaux sociaux, de développer et accompagner l’entreprise dans le virage 4.0 et d’assurer un soutien opérationnel et administratif au sein de la compagnie.


v REctrutement:

- Gérer et effectuer le cycle complet du recrutement (affichage, présélection, entrevues, vérifications de références, préparation d’offres et embauche)

- Agir à titre de personne-ressource auprès des employés chez les clients ;

- S’occuper des embauches et de l’intégration ;

- Gérer et traiter la paie canadienne et américaine ;

- Maintenir les dossiers à jour des employés.


v Réseaux sociaux :

- Créer et établir l’image de marque

- Déployer des stratégies d’attraction;

- Élaborer des stratégies de communication externe;

- Gérer les médias sociaux;

- Rédiger et effectuer les affichages de postes sur les divers sites carrières et médias sociaux;


v virage 4.0 des fonctions de recrutement

- Diagnostiquer et évaluer le projet

- Mettre en place le plan d’action numérique

- Accompagner l’entreprise tout au long de la transformation

- Former les employés

- Transformer les processus

- Assurer le suivi des coûts et du budget


v Administration:

- Gérer les responsabilités et les activités opérationnelles;

- Accomplir toute autres tâches connexes.



Profil

Exigences requis:

-

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires avec une concentration en gestion des ressources humaines;
  • Compétence en réseaux sociaux, requis
  • Parfaitement bilingue;
  • Capacité d’organisation et gestion du temps;
  • Personnalité dynamique, autonome, avec un bon sens de l’initiative;
  • Aime le travail d’équipe



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