Cette offre d'emploi est expirée.
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Sommaire du poste : Sous l'autorité du chargé de projet, l'adjoint(e) est la personne qui assure le suivi et aide aux tâches diverses du chargé de projet.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
- Assister les chargés de projet dans leur tâche et fonction;
- Ouverture des projets ;
- Rédaction des contrats sous-traitance et avis de changement ;
- Suivi des documents de projet ;
- Suivi des changements (Directives, coût et ordre de changement) ;
- Échéancier ;
- Assister aux réunions de chantier ;
- Demande de paiement ;
- Manuel fin de projet ;
- Formation des nouveaux employés de l'entreprise ;
- Participe à la mise en place d'une plate-forme de travail, DREEVEN ;
- Support TI pour l'entreprise ;
- Respect et mise ne place de la documentation de projet ;
- Rédaction des contrats de sous-traitance et fournisseur;
- Suivi de la documentation de projet.
CONDITIONS ENVIRONNEMENT ET PHYSIQUE
Ce titre est un poste de bureau et à l'interne. Des déplacements sont prévus sur les chantiers de façon ponctuelle. Le poste est présentement en mode télétravail.
COMPÉTENCES TECHNIQUES RECHERCHÉES
- Détenir un DEC ou une technique en architecture, construction, estimation ou/et civil ;
- Posséder cartes de formation (ASP) ;
- Posséder une (1) année d'expérience pertinente aux attributions de l'emploi ;
- Être en mesure de faire la lecture de plans et devis et dessins architecturaux ;
- Présenter une excellente maîtrise de logiciels de la suite Office, particulièrement Excel et Outlook ;
- Présenter une excellente maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit.
APTITUDES PERSONNELLES RECHERCHÉES
- Sens de l'initiative et être proactif ;
- Présenter de grandes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Posséder de bonne méthodes de travail et de gestion des priorités ;
- Être en mesure de travailler efficacement en équipe ;
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative.
ECHELLE SALARIALE
La rémunération sera établie en fonction de l'expérience et des compétences du candidat
AUTRES CONDITIONS
Statut : Temps plein;
Horaire de travail : Lundi au vendredi 40 heures/sem.
Avantages sociaux : L'entreprise offre une assurance et un REER Collectif.