Chargé(e) aux projets, aux programmes PAMT (programme d’apprentissage en milieu de travail)

Sous l’autorité de la directrice des projets et de la formation, le(la) titulaire du poste a comme responsabilité principale de gérer tous les dossiers des PAMT (5) du comité sectoriel.  Il(elle) devra en faire la promotion, la représentation auprès des entreprises potentielles et déjà inscrites , des directions régionales d’Emploi-Québec,  faire le suivi des dossiers de certification.  Il(elle) sera aussi responsable de processus de reconnaissances des compétences (3). Il(elle) sera responsable de certains projets reliés à la mission du comité sectoriel. Il(elle) procèdera à l’identification et à l’évaluation face à l’atteinte des objectifs, des livrables et du calendrier tant en termes quantitatifs que qualitatifs.

Tâches et responsabilités :

• Responsable des PAMT sous sa responsabilité :
• Responsable de projets de promotion en rapport au PAMT;
• Responsable des processus de reconnaissances des compétences associés aux  PAMT 
• Faire la promotion auprès des employeurs potentiels des PAMT;
• Gestion des inscriptions, suivi des dossiers-employés inscrit aux PAMT
• Faire la promotion auprès de certaines catégories de donneurs d’ouvrage reliés aux PAMT concernés;
• Participation à des expositions & colloques;
• Responsable du suivi budgétaire du ou des projets (contrôle budgétaire, dépenses, heures travaillées, facturation);
• Visites industrielles avec groupes d'agents PAMT et tournée des centres d’employabilité ;
• Responsable de la gestion et coordination des intervenants sous ces projets (consultants, pigistes) (qualité, quantité, délais, rédaction des documents);
• Participe aux réunions du comité de gestion de projets interne ;
• Organisation de tables sectorielles annuellement avec des entreprises et des travailleurs;
• Collabore à la rédaction d’articles, mémos ou autres prévus dans la stratégie de communication ;
• Coordonner la création d’outils promotion tels que ; vidéo, matériels promotionnels, etc.
• Responsable des réseaux sociaux sur les PAMT, page du site web et vitrine PAMT;
• Assiste la directrice de projets dans la gestion de projets;
• Instaurer un programme de reconnaissance des compagnons;
• Évalue et mesure les retombées de la promotion des PAMT et des RCMO;
• Toutes autres tâches inhérentes aux fonctions et aux responsabilités du titulaire.

     Exigences du poste

• Baccalauréat en ressources humaines ou autres domaines connexes
• Posséder 2 à 5 ans d’expérience  dans la gestion de projets 
• Maitrise des logiciels environnement PC (Microsoft Office)
• Maitrise de la langue française, écrite et parlée
• Excellente capacité de rédaction
• Habiletés, aptitudes et savoir-être
• Capacité d’adaptation
• Savoir gérer les priorités des projets ou tâches
• Être orienté vers l’action
• Grandes capacités relationnelles
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Être capable d’écoute active
• Excellentes capacités de communication
• Disponible à voyager (3 à 4 jours par mois environ, selon les saisons au Québec )
• Posséder  un permis de conduire valide au Québec 
• Conditions de travail:
• Outils de travail (logiciel en gestion de projets, etc..)
• Semaine de 37 heures
• 14 fériés chômés annuel
• Horaire de travail avec certaines flexibilités, + télé travail 2 jours semaine
• 3 semaines de vacances après 1 an + 2 semaines Noël
• Horaire d’été
• REER + bonis 
• Salaire à discuter
• Assurances collectives