Chef de projet-IT

21 novembre 2021
Catégories Gestion de Projets, Analyse d'Affaires, Technologie de l'Information, TI, Programmation, Développement, Consultation, Analyste d'affaires, ERP, Logiciel intégré, SaaS, Gestion de projet, Gestion et développement de produit
Montreal, QC

MIP. La santé n'a jamais été aussi douce

En tant que fournisseur mondial de solutions textiles de soins de santé, MIP offre confort et efficacité à la communauté des soins de santé et à son personnel, en partant de la conviction qu'un impact réel et vital existe dans l'intégration transparente de la science et des soins dans le monde entier.

Rejoindre MIP, c'est se joindre à une équipe de gens passionnés, performants et attentionnés.

Pourquoi devriez-vous travailler avec nous ?

  • Modèle de travail hybride (maison/bureau)
  • Pour faire une différence ! Ce que nous faisons est vraiment utile à la communauté
  • Nous vivons selon nos valeurs : respect, collaboration, innovation, détermination, considération
  • Nous nous soucions vraiment de l'expérience de nos employés : nous ouvrons le dialogue avec Officevibe et agissons
  • Nous nous soucions de l'environnement ; nos produits sont lavables et réutilisables
  • Nous prenons très au sérieux notre engagement en matière de responsabilité sociale d'entreprise (RSE)
  • Des jours personnels et de maladie sont offerts pour assurer l'équilibre travail-vie personnelle
  • Activités sociales sur place (lorsque possible)

Profil – Chef de projet -TI

Nous recherchons un chef de projet TI expérimenté pour diriger la mise en place et la migration vers le nouveau système ERP Microsoft Business Central 365 et le système Microsoft Dynamics 365 CRM. Les candidats doivent posséder une certification actuelle en gestion de projet d'un programme mondialement reconnu, ainsi qu'une expérience antérieure et, de préférence, une compréhension du secteur de la distribution.

Le chef de projet TI représentera les intérêts de notre organisation et s'associera avec les consultants externes en implémentation pour assurer la réussite du projet.

Le chef de projet TI permettra également le transfert de connaissances de l'équipe d'implémentation ERP/CRM vers le personnel général et l'équipe de support post-implémentation. Le chef de projet informatique collabore avec les parties prenantes de l'entreprise, les propriétaires de processus et les experts en la matière, servant de personne principale pour coordonner, influencer et gérer l'exécution du projet ERP/CRM.

Ce poste est contractuel, d'une durée de 12 à 18 mois.

Les responsabilités primaires

Planification de projet

  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable TI pour confirmer la portée, le calendrier   et les objectifs d'affaires globaux du projet
  • Collaborer avec un partenaire-tiers de mise en œuvre pour développer et confirmer le plan de   mise en œuvre ERP et CRM, les livrables, les besoins en ressources, le budget et le calendrier global
  • Organiser et coordonner les flux de travail du projet pour identifier les dépendances et les zones de risque
  • Utiliser les meilleures pratiques et méthodes de gestion de projet pour soutenir l'exécution du projet

Exécution du projet

  • Responsable de l'exécution du projet ERP & CRM pour s'assurer qu'il est mis en place dans les délais et le budget
  •  Gérer et faciliter la résolution d'objectifs, de problèmes, de portée, d'échéanciers et de plans   de travail en opposition
  •  Responsable de la qualité des livrables du projet et de la documentation et des artefacts requis pour le projet

Gouvernance de projet

  • Responsable du rapport de situation en temps opportun du projet ERP et CRM
  • S'assurer que les principes d'orientation du projet sont compris et appliqués
  • Obtenir les décisions, les conseils et les ressources nécessaires de la part des décideurs
  • Soutenir le comité directeur pour préparer et coordonner les réunions, fournir de la documentation et d'autres informations au besoin

Communication de projet

  • Tenir le comité directeur et le responsable informatique pleinement informés et maintenir une communication efficace avec toutes les parties prenantes en fournissant des mises à jour de statut, en identifiant les risques et en communiquant le plan d'allègement
  • Aider à arbitrer, coacher et fournir des conseils aux membres de l'équipe et aux parties prenantes sur les questions liées au projet et les problèmes découlant de la mise en œuvre de nouveaux processus ou fonctions
  • Responsable de la communication avec les partenaires de mise en œuvre et tous les tiers concernés

Expérience

  •  Plus de 7 ans d'expérience en gestion de projet
  • Expérience avérée en gestion de projet dans la mise en place d'un ERP, d'un CRM ou de projets de transformation complexes
  • Expérience précédente avec la gestion du changement de la mise en place d'ERP, de CRM    ou de projets de transformation complexes

Connaissances/compétences

  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles avec la capacité d'établir et de maintenir un niveau élevé de confiance
  •  Compétences exceptionnelles en gestion du changement
  • Connaissance approfondie des outils de planification, d'ordonnancement et de collaboration de projets, avec de solides antécédents d'applications pratiques telles que Microsoft Project, Microsoft Teams, Office Suite, etc.
  • Capacité d'analyser, de comprendre et de communiquer efficacement entre les exigences commerciales, la conception technique et la mise en œuvre
  • Connaissance de la cartographie des processus métier
  •  Connaissance de la cartographie et de l'intégration de données

Compétences technologiques (connaissances)

  • Projets d'environnement cloud Microsoft
  • SharePoint ou TEAMS ou tout outil de collaboration
  • Outil de gestion de projet
  • Visio ou tout autre outil de processus d'affaires

Éducation et certification

  • Baccalauréat en commerce, en informatique ou dans un domaine connexe
  • Certification actuelle en gestion de projet d'un programme mondialement reconnu
  • Anglais et français parlé et écrit
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