Chef(fe) de projets - Affaires

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

CHEF(FE) DE PROJETS AFFAIRES

Vous souhaitez gérer des projets ayant un impact tangible pour des millions de membres et clients à travers le Canada? Vous recherchez un employeur où votre rigueur et connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets sera valorisée? Joignez- vous à l'équipe !

VOS OPPORTUNITÉS EN GESTION DE PROJETS :

Chef(fe) de projets : Il s'assure de bien mener à terme le projet. Relevant du promoteur, il dirige les ressources de l'équipe affaires tout en étant le point central entre les parties prenantes du projet. Surtout, il est amené à prendre les décisions relatives à la saine gestion du projet en consultant les personnes clés de son équipe et autres parties prenantes.

Contrôleur(euse) de projets : Agis à titre de personne-ressource en matière de planification, suivi et de contrôle de projets. Il analyse les données des projets et fournit des avis professionnels afin de guider et accompagner le chef de projet et son équipe pour assurer l'efficience de projets, programmes ou d'un regroupement de projets.

Conseiller(ère) en Gestion de portefeuille de projets : Définis les objectifs d'affaires poursuivis par le portefeuille, en lien avec la planification stratégique. S'assure conjointement avec le bureau de livraison de projets que tous les projets de son portefeuille ont un seul promoteur responsable et imputable des bénéfices de chaque projet. Il participe activement à l'élaboration annuelle du portefeuille de projets avec les différents secteurs d'affaires est responsable de la reddition de compte du portefeuille aux instances appropriées.

DES DÉFIS À LA HAUTEUR DE VOS ATTENTES :

• Transformation numérique

• Conformité; Risque; Finance; Communication et Ressources humaines; Sécurité

• Paiement et financement aux particuliers

• Assurance de personnes; Gestion de patrimoine; Assurance de dommages

• Financement hypothécaire; Secteur entreprise

• CRM; Intelligence d'affaires et analytique

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat dans une discipline appropriée

• Détenir une certification PMP, PMI - ACP ou diplôme de deuxième cycle en Gestion de projet (MGP, DESS, etc.) (un atout important)

• Détenir un minimum d'expérience en gestion de projets dans le domaine bancaire, assurance ou secteur similaire

• Connaissance des différentes méthodologies de gestion de projets (Agile et Cascade) et connaissance du domaine des technologies

• Joueur d'équipe dynamique et passionné

• Bon communicateur et très à l'aise dans les relations interpersonnelles

• Bonne capacité de naviguer dans l'ambiguïté et la complexité

Condition particulière

• Place d'affaires Montréal ou Lévis selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride. #LI-Hybrid

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

• Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Le saviez-vous? Notre premier engagement est votre carrière!

En postulant à nos emplois affichés en continu, vous ferez partie d'une grande communauté qui vous donnera accès à l'ensemble de nos opportunités au sein de notre organisation. Ce mode de recrutement vous permettra de bénéficier d'une prise en charge de la part d'un(e) de nos conseillers(ères) passionné(e)s qui s'assurera d'effectuer l'adéquation parfaite entre votre profil et vos intérêts de carrière. Le but ultime de cette démarche est de vous offrir un accompagnement personnalisé et humain afin de bien vous orienter dans vos recherches et de vous garantir la meilleure visibilité possible de votre candidature auprès de nos gestionnaires.

Si l'environnement de travail est une condition de bien-être importante pour vous, vous serez à la bonne place chez Desjardins. Vous aurez l'occasion de vous développer et dépasser lors de divers projets d'envergures.

DESJARDINS, C'EST :

• Des projets stimulants intégrant les approches de pointe, telle la méthode agile

• Un salaire compétitif

• Des portefeuilles de projets diversifiés

• De multiples possibilités de développement, d'avancement de carrière et de la formation continue auprès d'institutions reconnues

• Plus de 1 000 projets/année

• Un des 100 meilleurs employeurs au Canada (2021) selon la firme Mediacorp Canada;

• Parmi les 100 meilleurs employeurs au monde en 2020, selon le magazine Forbes;

• Parmi les 100 meilleurs employeurs (2022) et les meilleurs employeurs profamille au Canada (2021)

On ne recherche pas uniquement vos compétences. On propulse votre talent. Nuance!

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.