Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Conseiller(ère) principal(e), Gouvernance de données et optimisation des processus

19 juillet 2021
Industries Immobilier
Catégories Gestion de Projets, Analyse d'Affaires, Technologie de l'Information, TI, Consultation, Analyste d'affaires, Base de données Dev. & Admin., Consultation, Analyste d'affaires, Gestion de projet, Centre de données, Entrepôt, Cloud, Gestionnaire, CTO
Montreal, QC

Ivanhoé Cambridge développe et investit dans des propriétés, des projets et des sociétés immobilières de grande qualité, qui façonnent la trame urbaine des villes dynamiques à travers le monde. Elle le fait de manière responsable afin de générer de la performance à long terme. Ivanhoé Cambridge s'engage à créer des espaces vivants qui favorisent le bien-être des gens et des communautés, tout en réduisant son empreinte écologique.

Ivanhoé Cambridge s'associe dans le monde entier à des partenaires stratégiques et à des fonds immobiliers d'envergure qui sont des chefs de file dans leurs marchés. Par l'entremise de filiales et de partenariats, elle détient une participation dans plus de 1 100 immeubles, principalement dans les secteurs des bureaux, des centres commerciaux, de l'industriel/logistique et du résidentiel. Ses actifs immobiliers s'élevaient à près de 60,4 G$ CA au 31 décembre 2020. Ivanhoé Cambridge est une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec (cdpq.com), l'un des plus importants gestionnaires de fonds institutionnels au Canada.

Service : Gouvernance et optimisation des processus

Type de poste : Salarié

Des défis à la hauteur de vos talents!

Sous la responsabilité du Directeur, Gouvernance de données et optimisation des processus, vous serez responsable de mettre en œuvre la gouvernance des données de l'organisation qui contribuera à leur qualité et à leur protection. Vous aurez la responsabilité de l'établissement, de l'exécution, du maintien, de la sensibilisation et de la promotion du programme de gouvernance des données. Vous animerez la priorisation des sujets par le Comité de gouvernance constitué de représentants de l'équipe de Direction, et coordonnerez la réalisation de la feuille de route avec les gestionnaires qui compose le Groupe de travail. Vous participerez à l'identification des risques liés aux données et à la définition du niveau de tolérance de l'organisation. Vous accompagnerez les équipes d'affaires et des technologies dans l'adoption du plein exercice de leurs rôles et agira comme référence. Enfin, vous devrez vous assurer que la conformité à la Politique est adéquatement appliquée.

RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES :

  • Agir à titre d'expert et accompagner les équipes tout au long de la mise en œuvre du programme de gouvernance de données;
  • Porter le message de démocratisation de l'accès aux données dans des activités de communication et de sensibilisation;
  • Piloter la structure de gouvernance des données en agissant avec influence au travers des différents comités et du groupe travail pour prioriser les sujets d'affaires qui requerront l'utilisation de données gouvernées et pour solliciter des arbitrages le cas échéant;
  • Établir et maintenir des synergies avec les différentes équipes impliquées dans la livraison du programme;
  • Coordonner la documentation de la cartographie, de la définition et de la normalisation des données stratégiques et à protéger, selon les critères de sécurité de l'information, avec les responsables et les experts des données présents dans les unités d'affaires ;
  • Veiller au respect de la Politique dans les opérations courantes et dans les projets comportant des données stratégiques et/ou à protéger;
  • Faciliter l'adoption des outils, méthodes et responsabilités auprès des équipes d'affaires en apportant des conseils et du support le cas échéant;
  • Sensibiliser les responsables d'affaires concernés sur des opportunités d'améliorations par la simplification ou l'automatisation des flux informationnels dans les processus d'affaires pour répondre aux besoins de gouvernance;
  • Coordonner la mise en place et assurer l'évolution d'outils permettant toute à fois la centralisation de la gouvernance des données, et la diffusion dans les rapports, les systèmes, les entrepôts de données et autres, permettre;
  • Définir et maintenir des indicateurs sur les objectifs et résultats clés de l'impact de la gouvernance des données;
  • Réviser et diffuser la Politique de gouvernance des données;
  • Effectuer la vigie sur les tendances et les meilleures pratiques dans l'industrie;
  • Coordonner la production de différents rapports requis pour les fins de gouvernance;
  • Établir et assurer le respect des principes et des politiques du programme;
  • Élaborer et déployer la feuille de route du programme.

Connaissances et aptitudes requises

  • Baccalauréat en informatique, en intelligence d'affaires, en architecture d'information, en science de l'information, en administration des affaires ou autre domaine connexe;
  • 7-10 années d'expérience pertinente ou toute combinaison d'expérience et/ou d'étude pertinente;
  • Formation et et/ou expérience pertinente en comptabilité ou finance;
  • Expérience de mise en place d'un programme de gouvernance ou de qualité des données, un atout;
  • Connaissance des standards et normes, ex. DAMA, un atout;
  • Connaissance dans l'utilisation d'outils technologiques pour supporter la gouvernance des données (métadonnées et qualité des données), un atout;
  • Connaissance des organisations dont la mission est axée sur l'investissement, la gestion d'actifs et la gestion immobilière, un atout;
  • Excellentes habiletés de leadership et capacité de gérer des comités et groupes de travail;
  • Capacité d'exercer un bon jugement et de faire preuve de tact au moment de résoudre des situations délicates;
  • Expérience de travail avec la direction, et ce, tant sur le plan stratégique qu'opérationnel;
  • Capacité à simplifier, synthétiser et vulgariser dans les aptitudes surtout dans un contexte de discussion avec la direction;
  • Solides compétences relationnelles et interpersonnelles;
  • Capacité à formuler une vision pour son domaine de compétences et connaissance du domaine d'affaires;
  • Capacité à exercer un rôle-conseil crédible auprès des domaines d'affaires;
  • Excellentes aptitudes pour les communications, autant verbalement que par écrit, et capacité à adapter son discours en fonction de l'audience
  • Intégrité, rigueur, autonomie, gestion efficace de son temps et organisation de travail, curiosité;
  • Excellentes connaissances du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.

Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir sans tarder votre curriculum vitae!

Vous avez tout à gagner

En travaillant chez Ivanhoé Cambridge, vous aurez droit à des avantages sociaux et à un régime de retraite parmi les meilleurs de l'industrie. Grâce à nos nombreux programmes axés sur la santé et le mieux-être, vous pourrez concilier travail et vie personnelle et combler votre envie d'implication sociale, tout en maintenant de saines habitudes de vie. Vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement, au Canada ou ailleurs dans le monde. Nos efforts pour créer un cadre de travail exceptionnel, où nos employés peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes, ont valu à Ivanhoé Cambridge de figurer parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada.

L'engagement d'Ivanhoé Cambridge en matière de diversité et d'inclusion s'étend à l'ensemble de ses activités. Des accommodements sont offerts aux candidats qui en font la demande, et ce, à toutes les étapes du processus de sélection. Nous sommes fiers de créer un milieu de travail favorisant la réussite de tous nos employés. Veuillez nous informer de quelconques accommodements nécessaires afin d'assurer que vous ayez accès à un processus juste et équitable. Toute information reçue relativement aux accommodements sera traitée de façon confidentielle.

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