Gestionnaire, étude de marché et recherche // Manager, Market Intelligence Services

28 avril 2020
Industries Immobiliers
Catégories Urbanisme, Architecture, Immobilier
Télé-travail
Montreal, QC

ENGLISH WILL FOLLOW


Résumé du poste :


Landmark est à la recherche d’un gestionnaire, étude de marché et recherche pour se joindre à notre équipe de travail au bureau de Montréal.

Relevant du directeur national de la gestion des transactions, le candidat sera responsable de mettre à profit ses compétences en matière de recherche dans le cadre de diverses tâches liées à l'immobilier commercial, notamment en suivant les tendances du marché local et national de l'immobilier commercial, en soutenant l'équipe de gestion des transactions par l'identification des emplacements, en fournissant des informations et des recommandations sur le marché et à optimiser des opportunités d’emplacements permettant d'atteindre les objectifs de revenus de l'entreprise.


Le candidat idéal a de l'expérience dans l'évaluation des conditions du marché et des règlementations, et la capacité de guider les clients dans la prise de décision de l'entreprise. Il possède également une grande expérience de la collecte, de l'analyse, de la visualisation et de la préparation de données et d'informations et peut transmettre efficacement les résultats de ses recherches à l'écrit et à l'oral.


Principales tâches et responsabilités


  • Faire preuve de leadership, de mentorat et de responsabilité à l’égard de l'équipe des analystes de recherche et d’étude de marché;
  • S'assurer que toutes les recherches sont effectuées et diffusées aux clients de manière efficace et dans les délais ;
  • Évaluer les défis en matière de recherche et proposer des solutions à ces défis ou impromptus, selon les besoins ;
  • Organiser et mettre en place des formations pour renforcer la base de connaissances des analystes de recherche ;
  • Maintenir à jour ses connaissances des meilleures pratiques en matière de recherche et des bases de données pertinentes ;
  • Recueillir et évaluer les informations pertinentes du marché et des compétiteurs afin d'examiner la position du marché et de déterminer les risques ;
  • Développer les relations avec les clients actuels et mener des projets régionaux ;
  • Utiliser la technologie comme un outil intégral pour effectuer son travail et soutenir le flux de travail de l'ensemble de l'équipe ;
  • Fournir du matériel de soutien pour les visites de clients potentiels ;
  • Réaliser des enquêtes et des études de marché selon les besoins ;
  • Participer et contribuer à d'autres initiatives telles que les rapports personnalisés, les projets spéciaux, etc ;
  • Assumer la responsabilité de la qualité de tous les travaux diffusés par l'équipe des analystes de recherche et d’étude de marché.


Qualifications et compétences


  • Diplôme en études urbaines, en urbanisme, en géographie, en immobilier, en affaires ou dans un autre domaine connexe est un atout.
  • Passionné par le secteur de l'immobilier commercial avec un minimum de trois (3) ans d'expérience dans le secteur.
  • Capacité à diriger et à gérer une équipe.
  • Parfaitement bilingue (anglais et français).
  • Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Forte capacité d’analyse, d’esprit critique et de résolution de problèmes.
  • Excellent sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Le souci du détail, avec une approche minutieuse et précise de la révision de tout le travail produit par l'équipe
  • Maîtrise de la suite Microsoft ou de logiciels connexes
  • La connaissance des programmes CRM et des logiciels de cartographie tels que ArcGIS et Google Earth est un atout.
  • Capacité à se déplacer, un permis de conduire valide est requis.


Notre entreprise


Notre firme de services-conseils en immobilier d’entreprises est dynamique et offre un environnement de travail stimulant axé sur le travail d’équipe. Animés par le souci d’offrir des services à valeur ajoutée, tous les membres de notre équipe ont le pouvoir de prendre les meilleures décisions qui soient pour nos clients. Nous encourageons fortement l’harmonie entre le travail et la vie personnelle, et nous souhaitons que tous s’épanouissent au sein d’une équipe dynamique qui se soucie aussi bien les uns des autres que de nos clients.


Ce que nous offrons


Nous investissons dans les personnes. En plus de nos régimes de rémunération compétitifs, nous réfléchissons toujours à de nouvelles façons de faire participer nos employés à la réussite de l'entreprise. Nous sommes très fiers d'offrir les avantages suivants à nos employés :

  • Modèle hybride de travail
  • REER collectif
  • 5 semaines de vacances
  • Compensation annuelle
  • Groupe d’assurance maladie
  • Événements corporatifs

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.


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Summary:


Landmark Advisory Services is looking for a Manager, Market Intelligence Services to work out of our office in Montreal, QC.

Reporting to the National Director of Transaction Management, the candidate will be responsible for successfully applying their research skills to a variety of commercial real estate related tasks, such as monitoring local and national commercial real estate market trends, supporting the Transaction Management team by identifying locations, providing market intelligence information & recommendations and assisting with capitalizing on location opportunities that result in reaching company revenue targets.


An ideal candidate has experience in evaluating market conditions and regulations, and the ability to direct clients in company decision-making. They also have extensive experience with the collection, analysis, visualization, and preparation of data and information and can effectively convey research findings in written and verbal communication.


Main Tasks and Responsibilities


  • Provide leadership, mentorship and accountability to the Market Intelligence team;
  • Ensure that all research is carried out and disseminated to clients effectively and on time;
  • Evaluate research challenges and initiate solutions to such challenges or impromptus, as required;
  • Organize and execute training to build the knowledge base of Research Analysts;
  • Maintain current knowledge of research best practices and relevant data sources;
  • Gather and evaluate relevant market and competitor information to review market position and determine threats;
  • Develop current client relations and conduct regional projects;
  • Use technology as an integral tool to execute their work and support the workflow of the entire team;
  • Provide supporting material for prospect visits;
  • Conduct market surveys and market research as required;
  • Participate and contribute to other initiatives such as custom reporting, special projects, etc.;
  • Take ownership for the quality of all work being distributed by the Market Intelligence Team.


Competencies and skills:


  • A Degree/Diploma in Urban Studies, Urban Planning, Geography, Real Estate, Business, or another related field is an asset.
  • Passionate about the commercial real estate industry with a minimum of 3-years’ experience in the industry
  • Ability to lead and manage a team.
  • Be fluently bilingual in English and French
  • Excellent communication skills, both verbally and in writing
  • Strong analytical, critical thinking and problem-solving skills
  • Excellent organizational and prioritization skills
  • Attention to detail, taking a focused and keen approach to carefully reviewing all work produced by the Team
  • Proficient in Microsoft suite or related software
  • Familiarity with CRM programs, mapping software such as ArcGIS, Google Earth, is an asset.
  • Ability to travel and a valid driver’s license is a requirement


The Company

We are a dynamic corporate real estate advisory services firm that offers a team-based and engaging working environment. With a spirited focus on delivering value-added services, all team members are empowered to make the best decision for our clients. We highly encourage harmony in work and life and want all to enjoy working with an energetic team that cares both for each other and our clients.

What we Offer


We invest in People. Along with our competitive compensation packages—we’re always thinking of new ways for our people to share in the company’s success. We are very proud to offer the following to our employees:

  • Flexible Hours
  • Remote workdays
  • Company-matched savings plans
  • 5 weeks’ vacation
  • Annual Compensation
  • Extended Health care
  • Company Events
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