Cette offre d'emploi est expirée.

Chargée ou chargé de projets corporatifs

6 avril 2020
Industries Architecture, Génie et Services connexes
Catégories Gestion de Projets, Analyse d'Affaires, Ingénierie, Urbanisme, Architecture, Immobilier
Quebec, QC

DESCRIPTIF DE L'ORGANISATION

La Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d'infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.

La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d'une valeur de près de 20 milliards de dollars partout au Québec.

Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l'exploitation d'immeubles. Une entreprise engagée dans l'innovation et dans le développement durable.

Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s'offrent à vous.

Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous.

VOTRE RÔLE

Sous l'autorité de la gestionnaire, la personne titulaire du poste agit à deux niveaux : à titre de chef de projets dans les projets corporatifs d'envergure ou de complexité moindre et à titre de soutien au directeur de projet dans les projets d'envergure plus complexe. Elle assure la planification, la gestion, la réalisation, la coordination et le contrôle des paramètres du projet corporatif. Elle est responsable de prendre tous les moyens à sa disposition pour assurer l'adhésion et atteindre l'objectif et les bénéfices de son projet pour l'organisation.

Interlocutrice privilégiée des domaines d'affaires, elle s'assure que toutes les exigences des pratiques d'affaires sont remplies et que toutes les études ou analyses répondent adéquatement, à toutes les diverses étapes de planification d'autorisation et de réalisation des projets corporatifs.

VOTRE PROFIL

  • Détenir un baccalauréat en ingénierie, architecture ou dans une discipline pertinente reliée aux attributions de l'emploi. Détenir une accréditation d'un organisme reconnu en gestion de projets (PMI ou équivalent) serait considéré comme un atout. Être membre en règle de son ordre professionnel constituera un atout.
  • Posséder cinq (5) années d'expérience dans la gestion de projets, dont un minimum de deux (2) années d'expérience dans la gestion de projets corporatifs.
  • Avoir des connaissances approfondies des principes et des techniques de gestion de projets.
  • Connaissance des logiciels MS Project et la suite Microsoft Office. Une connaissance et de l'expérience au niveau des technologies de l'information seront des atouts.
  • Avoir des connaissances approfondies des lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d'activités
  • Posséder un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d'analyse, de synthèse et de décision.
  • Être doté d'un sens de l'écoute, être orienté client et avoir une facilité à communiquer avec différents intervenants.

VOS CONDITIONS D'EMPLOI

Ce poste comporte un traitement annuel allant jusqu'à 87 059 $ à l'exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l'expérience, conformément à l'échelle prévue de la classe d'emploi. De plus, la SQI offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaines de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.

Les personnes intéressées par cette offre d'emploi sont invitées à inscrire leur candidature sur notre site internet au www.monteavecnous.com au plus tard le 17 avril 2020.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

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