Revenu Québec souhaite recruter une cheffe ou un chef pour le Service du soutien à la réalisation des solutions d’affaires qui occupera un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.

La personne sélectionnée bénéficiera d’un mode d’organisation du travail hybride et flexible qui lui donnera la possibilité d’être en télétravail jusqu’à trois jours par semaine.

De nouveaux défis, c’est juste ici! 

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable. 

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Apprenez-en plus ici. 

Votre contribution à la mission de Revenu Québec 

Le Service du soutien à la réalisation des solutions d’affaires de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 20 personnes qui contribuent chaque jour à soutenir les opérations d’entretien et celles liées à l’évolution du parc d’applications du service ainsi qu’à appuyer les équipes de produits et de services de la Direction principale de l’environnement informationnel dans l’amélioration et la réalisation de nouveaux produits et services.

En évoluant au sein de ce service, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme participer à la réalisation de solutions transactionnelles qui impliquent des activités d’analyse de dossiers d’affaires, d’architecture de vision, de conception et de réalisation ainsi que de mise en production selon l’approche développement et exploitation. L’utilisation de technologies telles qu’Angular et .NET Core repose sur les pratiques émergentes en matière d’ingénierie logicielle. La collaboration, la créativité, l’innovation et le respect sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec 

En tant que cheffe ou chef du Service du soutien à la réalisation des solutions d’affaires, vous devrez

• planifier, diriger et contrôler les activités de votre équipe de façon à optimiser les différentes ressources allouées et à vous assurer d’atteindre les résultats attendus;
• collaborer avec différents partenaires et procéder à une bonne analyse de leurs besoins;
• développer et favoriser l’autonomie des membres de votre équipe;
• améliorer les processus de la Direction principale de l’environnement informationnel et promouvoir les bonnes pratiques afin d’être toujours performant et diligent; 
• contrôler et assurer les activités de reddition de comptes et de suivi budgétaire.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement. 

Les prérequis 

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans le domaine de l’informatique ou dans tout autre domaine jugé pertinent et posséder 1 année d’expérience dans des activités préparatoires à la gestion;
• posséder un minimum de 3 années d’expérience de travail en mode agile dans le secteur des technologies de l’information;
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. 

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts : 

• avoir agi comme leader, coordonnatrice ou coordonnateur ou maître de mêlée au sein d’une équipe de développement;
• bien connaître les pratiques agiles à l’échelle et les concepts lean dans un contexte d’amélioration continue.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous 

• êtes une personne inspirante, dynamique et entreprenante;
• démontrez des aptitudes en mobilisation et en communication;
• faites preuve d’engagement et avez le sens des responsabilités;
• avez une approche simple, humaine et basée sur des valeurs d’inclusion.

Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 23 janvier au 12 février 2023.

Programme d’accès à l’égalité en emploi 

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.