Revenu Québec souhaite recruter une coordonnatrice ou un coordonnateur du Programme de gestion de l’exemption fiscale des Premières Nations en matière de taxes, en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : « toutes les régions du Québec ». Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.

De nouveaux défis, c’est juste ici! 

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable. 

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages.

Votre contribution à la mission de Revenu Québec 

Le Service des produits liés au remboursement et à l’exemption des taxes de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 14 personnes qui contribuent chaque jour à la réalisation de projets et de mandats en lien avec la gestion et la coordination du Programme de gestion de l’exemption fiscale des Premières Nations en matière de taxes. 

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme l’élaboration de dossiers d’opportunité et la réalisation de projets de transformation numérique. L’excellence du service et le travail d’équipe sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec 

En tant que coordonnatrice ou coordonnateur du Programme de gestion de l’exemption fiscale des Premières Nations en matière de taxes, vous devrez

• réaliser des activités de coordination des travaux afin d’assurer l’implantation d’une solution informatique dans différents sites;
• coordonner et planifier les activités nécessaires au déploiement du Programme de gestion de l’exemption fiscale des Premières Nations en matière de taxes, en plus d’y participer;
• gérer le volet communicationnel de ce programme avec les différents intervenants concernés;
• entretenir des relations avec des partenaires;
• accompagner et soutenir la clientèle cible lors du déploiement de la solution informatique, ainsi qu’assurer un suivi à la suite de l’implantation de cette dernière;
• Proposer un plan d’ensemble visant à permettre à l’organisation d’offrir un service dont l’efficacité est maximale.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe qui aura à cœur votre réussite et votre avancement. 

Les prérequis 

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez 

• être titulaire 
  • soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent : 
    • informatique de gestion,
    • administration;
  • soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente; 
• posséder 5 années d’expérience pertinente de niveau professionnel (notez que des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser des années d'expérience manquantes, au besoin);
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. 

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts : 

• avoir une connaissance de l’anglais suffisante vous permettant de répondre à des demandes de la clientèle anglophone;
• détenir un permis de conduire valide.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous  

• exercez un leadership fort et êtes en mesure de créer un climat de travail propice à la collaboration;
• êtes autonome et dynamique;
• faites preuve de souplesse, d’ouverture d’esprit et de rigueur.

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 10 novembre au 3 décembre 2023.

Programme d’accès à l’égalité en emploi 

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.