Cette offre d'emploi est expirée.

Directrice ou directeur du bureau de projets

4 février 2020
Industries Architecture, Génie et Services connexes
Catégories Gestion de Projets, Analyse d'Affaires, Gestion, Consultation, Construction , Ingénierie, Urbanisme, Architecture, Immobilier, Architecture, Urbanisme, Projet, Gestion de projet, Planification, Gestionnaire
Quebec, QC

DESCRIPTIF DE L'ORGANISATION

La Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d'infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.

La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d'une valeur de près de 20 milliards de dollars partout au Québec.

Faites partie de notre équipe qui compte plus de 1000 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l'exploitation d'immeubles. Une entreprise engagée dans l'innovation et dans le développement durable.

Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s'offrent à vous.

Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous.

VOTRE RÔLE

Sous la supervision de la directrice générale du soutien à l'exploitation et de la coordination des projets, la personne titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités de sa direction, dont le mandat consiste à promouvoir, à la Vice-présidence à l'exploitation des immeubles (VPEI), les meilleures pratiques de planification et de réalisation des projets d'aménagement et de maintien des actifs afin de maintenir, améliorer et développer des infrastructures de qualité.

La personne titulaire coordonne et recommande l'assignation, à des chefs de projets volants, relevant de son équipe, des mandats qui sont confiés à la direction par les différentes directions immobilières ainsi que les clients externes. Elle assure également le développement des méthodologies et des compétences en gestion de projets ainsi que la gestion de la performance et les apprentissages organisationnels à la VPEI.

VOTRE PROFIL

  • Détenir un baccalauréat en ingénierie ou architecture ou dans une discipline connexe aux attributions de l'emploi.
  • Posséder dix (10) années d'expérience pertinente aux attributions de l'emploi.
  • Avoir une connaissance approfondie des bonnes pratiques de gestion de projets.
  • Constitueront un atout :
  • Une formation universitaire en gestion de projets et être membre en règle de son ordre professionnel.
  • Avoir une bonne connaissance des activités et connaître les lois, règlements, décrets, politiques, directives et normes reliées aux champs d'activités.
  • Démontrer un fort leadership suscitant la mobilisation de ses collaborateurs et la capacité à exercer un rôle d'influence et contribuer à la mise en œuvre de la vision stratégique et opérationnelle de l'organisation.
  • Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d'analyse, de synthèse et de décision
  • Avoir un bon esprit d'analyse et la capacité à accomplir des tâches dans un milieu où la pression est élevée.

 

VOS CONDITIONS D'EMPLOI

Cet emploi comporte un traitement annuel compétitif. Le traitement variera selon les compétences et l'expérience, conformément à l'échelle prévue de la classe d'emploi. De plus, la SQI offre des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaines de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.

Les personnes intéressées par cette offre d'emploi sont invitées à inscrire leur candidature sur notre site internet au www.monteavecnous.com au plus tard le 17 février 2020.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

 

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