Chargé(e) de projet en Mécanique du bâtiment - Sherbrooke

10 août 2022
Industries Architecture, Génie et Services connexes
Catégories Construction,
Sherbrooke, QC

POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE D’EXP?

Notre Mission

Ensemble, Explorons les possibilités.

Vous recherchez à faire carrière pour une firme d’ingénierie où le développement durable est au cœur de toutes ses activités? Chez EXP, le développement durable s’intègre à tout ce que nous faisons. Que ce soit pour nos clients, dans notre milieu de travail ou dans les collectivités que nous servons, nous sommes animés par la volonté d’éduquer, d’améliorer et d’agir pour bâtir un avenir durable. EXP, comptant plus de 400 projets LEED et ayant atteint divers niveaux de certification, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez vous accomplir.

Notre équipe du département Bâtiment, situé à notre bureau de Sherbrooke, est actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet en Mécanique du bâtiment afin de soutenir la forte croissance de son secteur d’activité. En tant que Chargé(e) de projet en Mécanique du bâtiment, vous assumez les responsabilités de la conception et de la charge de projets en mécanique du bâtiment. Vous jouez un rôle important à titre de responsable technique et responsable d’équipe. Vous faites respecter l'assurance-qualité et transférez vos différentes connaissances techniques à l'équipe.

Tâches et Responsabilités

  • Agir en tant que Chargé(e) de projet et/ou de responsable de discipline en mécanique du bâtiment;
  • Reconnaitre et comprendre les besoins du client;
  • Responsable de fournir tous livrables définis aux termes du contrat;
  • Communiquer régulièrement avec tous les intervenants au projet;
  • Identifier les risques du projet et mettre en œuvre des mesures d'atténuation appropriées;
  • Établir la logistique du projet: chemin de communication, gestion documentaire, structure des phases/tâches du projet, etc.;
  • Coordonner des équipes multidisciplinaires afin d’assurer l’émission des livrables selon les échéanciers planifiés;
  • Préparer, animer et coordonner les réunions de projet;
  • Assurer le suivi financier et la profitabilité du projet.

  • Préparer et/ou participer à la réalisation des offres de service;
  • Réaliser des études et expertises;
  • Faire des calculs d’économie d’énergie et évaluer les investissements requis;
  • Préparer les plans, devis et estimations pour soumission et réaliser la conception de projets multidisciplinaires en bâtiment;
  • Vérifier la conformité des soumissions reçues des entrepreneurs;
  • Vérifier et approuver les dessins d’atelier;
  • Participer à la qualité des travaux en chantier en y effectuant des visites et en rédigeant les comptes rendus et les rapports requis;
  • Participer à la mise en service des systèmes électromécaniques des bâtiments de la conception à la construction ainsi que durant l'exploitation. •
  • Participer aux acceptations provisoires et finales des travaux.

Qualifications et Compétences Recherchées

  • BAC en génie mécanique (option énergie et/ou efficacité énergétique est un atout);
  • Formation ou expérience pertinente en mise en service est un atout;
  • 10 ans minimum d'expérience pertinente;
  • Maîtrise des codes et normes en vigueur;
  • Vous êtes membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec;
  • Cours de sécurité sur les chantiers de construction (CSST);
  • Très bon français et fonctionnel en anglais;
  • Vous possédez un permis de conduire valide et une voiture pour vos déplacements;
  • Vous êtes une personne débrouillarde, responsable et organisée;
  • Esprit d’équipe, excellente relation interpersonnelle;
  • Intérêt en construction et génie-conseil.

Avantages Sociaux

  • Un salaire concurrentiel avec le marché;
  • Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
  • Un régime d’épargne retraite;
  • L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail;
  • La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
  • Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
  • L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
  • L’accès à un programme de bonification;
  • L’accès à des formations de perfectionnement.
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