Chargé(e) de projets

19 avril 2025
Industries Commerce de détail
Catégories Construction,
Télé-travail
Terrebonne, QC • Temps plein
MetroType de poste: Permanente

Titre du poste: Chargé·e de projets
Numéro de la demande: 41567
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Gestion de projets (80069106)
Département: Ingénierie et construction
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Régime d'assurances collectives flexibles dès la première journée
  • Régime de retraite très compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Paie hebdomadaire
  • Programme d'aide aux employé·e·s et à la famille
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • CPE en milieu de travail

Votre mission dans l'équipe :

Le·la titulaire du poste est responsable de la planification opérationnelle, de la gestion de l'exécution des projets de construction, d'aménagement et d'installation d'équipements.

Vos responsabilités en tant que chargé·e de projets :

  • Préparer les échéanciers et les budgets détaillés des travaux de construction et d'installation des équipements, selon le projet établi par le groupe de planification, de concert avec les clients internes et externes.
  • Coordonner les activités de projets avec le service des opérations détail concerné et/ou le·la propriétaire opérant, le cas échéant.
  • Effectuer ou mandater différentes ressources (internes ou externes) pour obtenir des relevés physiques.
  • Contrôler et gérer les budgets d'exécution et les avis de changements pour chacun des projets.
  • Faire préparer les plans de construction en fonction des plans d'aménagement et effectuer ou superviser toute demande de permis de construction.
  • Organiser et superviser le processus des appels d'offres (équipements et contrats de construction) en fonction des échéanciers.
  • Préparer, recevoir et analyser les appels d'offres et accorder les différents contrats de construction.
  • Superviser l'exécution des projets et régler différentes problématiques (techniques) de chantier auprès des entrepreneurs, faire suivre les problèmes d'ordre conceptuel et/ou opérationnel vers le planificateur de programmes.
  • Effectuer la fermeture de projets.

Les qualifications que nous cherchons :

  • Diplôme universitaire en architecture ou en génie
  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction dans le secteur " commerce de détail "
  • Maitrise des logiciels suivants: Suite Office et SAP.
  • Permis de conduire valide pour déplacements fréquents sur les chantiers.

Quelques atouts supplémentaires :

  • Connaissance de l'environnement professionnel
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Connaissances techniques et professionnelles
  • Communication interpersonnelle
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Habileté de négociation
  • Résolution de problèmes
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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