Chef de projet - Projet WAHA

Résumé du poste

Lead the procurement and execution of the WAHA redevelopment project, including budget planning and financial management. Coordinate with internal teams, clients, and subcontractors to ensure seamless project delivery and innovative problem-solving.

Détails du poste

Description Description du poste Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer! En tant que chef de projet travaillant sur le projet de réaménagement WAHA chez Pomerleau Construction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de ce projet de grande envergure - en collaborant étroitement avec nos groupes de clients et sous-traitants, et en agissant comme une partie intégrante de notre équipe de projets. Le projet de réaménagement WAHA est une initiative transformative de 1,8 milliard dans le Nord de l'Ontario visant à renforcer les soins de santé pour les communautés grâce à la réalisation d'un hôpital et d'un établissement de soins de santé à la fine pointe de la technologie. Ce poste sera en rotation 14/7 à Moosonee, en Ontario Ce que vous ferez : - Être à l’avant-garde de tous les achats et de l’exécution des projets. - Planifier, programmer, estimer et prévoir les budgets des projets. - Diriger, mentor et suivre votre équipe de projet interne et leur succès. - Construire et développer des relations positives avec les parties prenantes internes, les clients externes, les entrepreneurs et les sous-traitants. - Prendre en charge le processus d’appel d’offres et de contrats, en utilisant votre expertise en contrôle des coûts et gestion des paiements pour maximiser la rentabilité. - Guider notre équipe de projet exceptionnelle en assurant une coordination fluide des plans et spécifications, tout en gérant les finances du projet. - S’adapter aux besoins changeants des clients avec des solutions innovantes qui mettent en valeur votre créativité et votre ingéniosité. Ce rôle pourrait être pour vous si vous avez : Un diplôme en génie civil ou en génie de la construction, ou dans un autre programme pertinent. Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Une solide connaissance des méthodologies de gestion de projets de construction, de la gestion financière, des codes du bâtiment et de la législation associée. Une expérience avérée en leadership de projets et en collaboration d'équipe. Une passion pour construire et entretenir des relations exceptionnelles avec les parties prenantes. Avantages REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs Actionnariat – deviens partenaire de notre succès Développement pro – on t’aide à avancer Titre de transport payé – viens au travail sans frais Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada. L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e). Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers. Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

Ce que vous ferez

Lead the procurement and execution of the WAHA redevelopment project, including budget planning and financial management. Coordinate with internal teams, clients, and subcontractors to ensure seamless project delivery and innovative problem-solving.

Exigences

Requires a degree in civil or construction engineering and at least 5 years of experience in a similar role. Must possess strong knowledge of construction project methodologies, building codes, and proven leadership skills.

Avantages

• Group RRSP with up to 5% employer contribution • Hybrid work flexibility for corporate positions • Employee share ownership plan • Professional development support • Paid transportation • Minimum of 4 weeks of vacation upon arrival

Compétences indiquées

• Gestion de projet · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Project Management
• Construction Management
• Budget Forecasting
• Cost Control
• Stakeholder Management
• Tendering Process
• Contract Management
• Team Leadership
• Civil Engineering
• Building Codes
• Financial Management
• Strategic Planning

Domaines d’emploi

• Construction
• Engineering
• Management & Leadership