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Gestionnaire de projets TI H/F

Manage the full lifecycle of an IT project migrating from SAP to Microsoft Dynamics, ensuring adherence to PMI/PMP standards. Coordinate between internal teams, external partners, and business units while maintaining governance, documentation, and performance tracking.

  • Sur place
  • Laval, QC
  • Publié 4 sept. 2026
  • Postuler avant le 4 oct. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Dans le cadre de la migration de son ERP SAP vers Microsoft Dynamics , nous cherchons pour l'un de nos clients, vers la Rive-Nord de Montréal, un gestionnaire de projets TI, pour un mandat d'une durée de 2 ans. La personne retenue devra faire preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et du détail, et savoir encadrer un projet complexe en s'appuyant sur le cadre méthodologique PMI/PMP. VOS RESPONSABILITÉS : Prendre en charge l'ensemble du projet TI de sa planification à sa livraison, en s'appuyant sur le cadre PMI/PMP, et garder un œil constant sur la portée, les coûts, les délais, les risques et les bénéfices escomptés. Accompagner le projet à chaque étape, du démarrage jusqu'à la clôture, avec des plans de travail précis, actualisés en continu et rigoureusement suivis. Choisir le mode de livraison le plus adapté au contexte (prédictif, agile ou hybride) sans jamais déroger aux exigences PMI/PMP en matière de gouvernance, de documentation et de suivi. Faire le lien entre les équipes internes de différentes disciplines, les partenaires externes et les représentants des unités d'affaires, pour que tout le monde avance dans la même direction. Bâtir une structure de gouvernance solide : suivi d'avancement, journal de décisions, gestion des écarts, plans correctifs, tableaux de bord de performance et en assurer la reddition de comptes régulière auprès des parties prenantes. Appuyer les volets gestion du changement, communication, formation et transfert vers les équipes d'affaires et TI. Organiser, lorsque nécessaire, des ateliers de travail pour préciser les besoins, cartographier les processus, mesurer les impacts et trancher les décisions en suspens. CE QU'IL VOUS FAUT : Un parcours confirmé en gestion de projets technologiques. Une bonne connaissance des cadres méthodologiques structurés, type PMI/PMP. La capacité de concevoir des plans de projet précis et de les faire vivre dans le temps. Une expérience terrain en environnement ERP — SAP et/ou Dynamics 365 seraient un net avantage. Un leadership naturel, de l'autonomie et un vrai talent pour fédérer des équipes aux profils variés. L'aisance nécessaire pour naviguer entre approches prédictive, agile et hybride selon les besoins du projet

Ce que vous ferez

Manage the full lifecycle of an IT project migrating from SAP to Microsoft Dynamics, ensuring adherence to PMI/PMP standards. Coordinate between internal teams, external partners, and business units while maintaining governance, documentation, and performance tracking.

Exigences

Proven experience in technological project management with strong knowledge of structured frameworks like PMI/PMP. Experience with ERP environments, specifically SAP or Dynamics 365, is highly advantageous.

Compétences indiquées

  • SAPSouhaitée
  • Change ManagementSouhaitée
  • LeadershipSouhaitée
  • Risk ManagementSouhaitée
  • AgileSouhaitée
  • Process MappingSouhaitée
  • Stakeholder ManagementSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • IT Project Management
  • PMI/PMP Methodology
  • ERP Migration
  • Microsoft Dynamics 365
  • SAP
  • Governance
  • Change Management
  • Agile
  • Predictive Methodology
  • Hybrid Methodology
  • Stakeholder Management
  • Risk Management
  • Budget Tracking
  • Process Mapping
  • Performance Dashboards
  • Leadership

Domaines d’emploi

  • Technology
  • Management & Leadership
  • Consulting
  • Software

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Diplôme professionnel
Expérience minimale
5+ ans
Postuler avant le
4 oct. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Entry level
Mode de candidature
La candidature directe est offerte