Conseiller(ère) en planification - Profil innovation urbaine
Avantages principaux
About the role
Titre d'emploi Conseiller(ère) en planification - Profil innovation urbaine
Organisation Service de la planification stratégique, de la performance et de l'innovation
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 17 au 27 juillet 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) en planification (302240)
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 275, rue Notre-Dame Est
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (98497) pour une durée d'un an.
NOTRE OFFRE
Joignez-vous à l'équipe du Laboratoire d'innovation urbaine de Montréal (LIUM), une division du Service de la planification stratégique, de la performance et de l'innovation. Le LIUM conçoit, teste et déploie des solutions innovantes pour répondre aux grands défis urbains de la métropole. Il rassemble des citoyens, des entreprises, des employés municipaux et des partenaires afin de mieux comprendre les besoins du terrain et de développer des projets concrets pour les Montréalaises et les Montréalais.
Votre mandat
Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire réunissant des expertises complémentaires en innovation urbaine. Nous recherchons une personne possédant une expertise en ville intelligente et numérique afin de compléter l'équipe. En collaboration avec les autres spécialistes du LIUM, vous accompagnez l'expérimentation de nouvelles technologies, de solutions numériques et d'approches fondées sur les données pour répondre aux défis de la ville. Plus spécifiquement, vous:
concevez, déployez et évaluez des expérimentations sur le terrain en collaboration avec les services municipaux, les partenaires experts et les usagers; contribuez à la conception et à l'animation de laboratoires urbains permettant de tester des solutions novatrices sur les enjeux prioritaires de la ville; réalisez des ateliers et des démarches de cadrage des défis d'innovation et contribuez à l'organisation d'appels à solutions auprès des entreprises et centres de recherche en lien avec ces défis; assurez une veille stratégique et prospective sur les enjeux liés aux villes intelligentes et aux technologies émergentes; assurez le suivi des projets en ce qui a trait aux livrables, aux échéanciers, aux budgets et aux risques.
PROFIL RECHERCHÉ
Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en génie, en urbanisme ou autre domaine pertinent 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans la réalisation de projets pilotes ou d'expérimentations terrain liés à des innovations technologiques ou numériques
NOS AVANTAGES
Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
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Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 17 au 27 juillet 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) en planification (302240)
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 275, rue Notre-Dame Est
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (98497) pour une durée d'un an.
NOTRE OFFRE
Joignez-vous à l'équipe du Laboratoire d'innovation urbaine de Montréal (LIUM), une division du Service de la planification stratégique, de la performance et de l'innovation. Le LIUM conçoit, teste et déploie des solutions innovantes pour répondre aux grands défis urbains de la métropole. Il rassemble des citoyens, des entreprises, des employés municipaux et des partenaires afin de mieux comprendre les besoins du terrain et de développer des projets concrets pour les Montréalaises et les Montréalais.
Votre mandat
Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire réunissant des expertises complémentaires en innovation urbaine. Nous recherchons une personne possédant une expertise en ville intelligente et numérique afin de compléter l'équipe. En collaboration avec les autres spécialistes du LIUM, vous accompagnez l'expérimentation de nouvelles technologies, de solutions numériques et d'approches fondées sur les données pour répondre aux défis de la ville. Plus spécifiquement, vous:
concevez, déployez et évaluez des expérimentations sur le terrain en collaboration avec les services municipaux, les partenaires experts et les usagers; contribuez à la conception et à l'animation de laboratoires urbains permettant de tester des solutions novatrices sur les enjeux prioritaires de la ville; réalisez des ateliers et des démarches de cadrage des défis d'innovation et contribuez à l'organisation d'appels à solutions auprès des entreprises et centres de recherche en lien avec ces défis; assurez une veille stratégique et prospective sur les enjeux liés aux villes intelligentes et aux technologies émergentes; assurez le suivi des projets en ce qui a trait aux livrables, aux échéanciers, aux budgets et aux risques.
PROFIL RECHERCHÉ
Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en génie, en urbanisme ou autre domaine pertinent 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans la réalisation de projets pilotes ou d'expérimentations terrain liés à des innovations technologiques ou numériques
NOS AVANTAGES
Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.