Superviseur(e) de production (soir)
Avantages principaux
About the role
Superviseur(e) de production ☕ Chez Caméléon, nous croyons au bonheur au travail et qu'il passe par le bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise et un environnement où vous pourrez vous épanouir. Nous sommes à la recherche d'un(e) Superviseur(e) de production passionné(e) par le leadership, l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue. Si vous aimez mobiliser une équipe, optimiser les opérations et avoir un impact concret sur la performance d'une usine, cette opportunité est pour vous!
Votre prochain défi Localisation : Sherbrooke. Type d'emploi : Poste permanent à temps plein. Horaire : Lundi au jeudi, de 16 h à 2 h 30 (40 heures par semaine).
Un environnement où votre leadership fera la différence Vous intégrerez une entreprise innovante où la collaboration, la qualité et le développement durable sont au cœur des priorités. En tant que Superviseur(e) de production, vous serez le lien entre les équipes de production et les différents services de soutien afin d'assurer une production performante, sécuritaire et efficace. Le(la) Superviseur(e) de production collaborera étroitement avec les équipes de la qualité, des ressources humaines, de l'ingénierie, de la maintenance, des achats, de la logistique et des opérations afin d'atteindre les objectifs de production et d'assurer la satisfaction des clients.
À quoi ressembleront vos journées? À titre de Superviseur(e) de production, vous serez responsable de : Superviser, mobiliser et accompagner une équipe d'une trentaine d'employés; Planifier les rôles et répartir les tâches afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production; Gérer les horaires, approuver les feuilles de temps et les demandes de congés; Assurer un climat de travail positif et favoriser la mobilisation de votre équipe; Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés; Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de rendement; Collaborer avec les équipes de maintenance afin d'assurer la disponibilité des équipements; Coordonner les suivis de production avec les différents départements; Agir comme point de liaison entre les équipes de production et les services administratifs; Communiquer les objectifs, les priorités, les résultats et les informations importantes lors des changements de quart.
La liste des indispensables ✅
DEC, certificat ou baccalauréat en gestion des opérations, génie industriel, gestion ou domaine connexe; Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipe dans un environnement manufacturier; Excellente capacité à gérer les priorités et à résoudre des problèmes dans un environnement en constante évolution; Solide compréhension des normes de qualité ainsi que des règles de santé et sécurité; Bonnes aptitudes administratives (gestion des feuilles de temps, bons de commande, etc.); Leadership mobilisateur et excellentes habiletés de communication; Vision stratégique et forte orientation vers l'amélioration continue; Capacité à mobiliser une équipe et à atteindre des objectifs de performance. 6 bonnes raisons de postuler! Faire partie d'une équipe passionnée où la collaboration est au cœur du succès; Profiter d'une gamme complète d'assurances collectives et d'un REER avec cotisation de l'employeur; Bénéficier d’un compte santé mieux-être, d’un programme d’aide aux employés et de journées mobiles; Évoluer dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées; Profiter d'un gym sur les lieux de travail ainsi que de fruits et légumes offerts chaque jour; Relever des défis stimulants et évoluer au sein d'une entreprise qui favorise le développement de ses employés. Prêt(e) à faire passer la production au niveau supérieur? Vous êtes un(e) Superviseur(e) de production reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à mobiliser une équipe? Vous souhaitez évoluer dans un rôle où votre expertise aura un impact concret sur les opérations?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Postulez dès aujourd'hui. Chez Caméléon, nous sommes toujours heureux de découvrir des talents qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant, humain et tourné vers l'avenir.
About CameleonHR
At Cameleon HR, we’re recognized as THE go-to firm specializing in attracting, sourcing, recruiting, and onboarding services.
Why? Because we are the innovators and leaders of a new strategic talent acquisition industry benchmark and yes, we’ve got the experience and mastery to back it up.
The Cameleon Way is our proactive and effective approach to getting the right talent and growing your team for massive success. Our genius is to match the right talent with the right organization, for the right reasons.
We’re born to work with bold, innovative, and passionate decision-makers who value and are obsessed with hiring the best talent for their culture.
As a result, we attract the most qualified, honest, passionate & accountable talent that truly cares about adding value to the culture they join.
We make life better because we believe in :
Living With Passion: To put it mildly, our passion is contageous. We believe passion is the fuel that gets things done and done well and that is reflected in everything we do.
Being Transparent: Our whole philosophy is one of transparency as we believe inspiring trust with transparency and tenacity is the keystone of all great relationships.
Daring For Good: We have the courage to challenge the status quo by continually thinking outside the box in order to make life better for everyone involved.
Walking Our Talk: We are very accountable and always do what we say we’ll do. Period.
We’re Better Together: We believe in the power of the collective and understand that with collaboration, teamwork, and diversity, anything is possible.
We care about building a brand that has a positive ripple effect in the companies that we partner with and in our nation, leaving a footprint of excellence and innovation.
If this resonates with you and you are ready to take your career or business to the next level, let’s talk
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Votre prochain défi Localisation : Sherbrooke. Type d'emploi : Poste permanent à temps plein. Horaire : Lundi au jeudi, de 16 h à 2 h 30 (40 heures par semaine).
Un environnement où votre leadership fera la différence Vous intégrerez une entreprise innovante où la collaboration, la qualité et le développement durable sont au cœur des priorités. En tant que Superviseur(e) de production, vous serez le lien entre les équipes de production et les différents services de soutien afin d'assurer une production performante, sécuritaire et efficace. Le(la) Superviseur(e) de production collaborera étroitement avec les équipes de la qualité, des ressources humaines, de l'ingénierie, de la maintenance, des achats, de la logistique et des opérations afin d'atteindre les objectifs de production et d'assurer la satisfaction des clients.
À quoi ressembleront vos journées? À titre de Superviseur(e) de production, vous serez responsable de : Superviser, mobiliser et accompagner une équipe d'une trentaine d'employés; Planifier les rôles et répartir les tâches afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production; Gérer les horaires, approuver les feuilles de temps et les demandes de congés; Assurer un climat de travail positif et favoriser la mobilisation de votre équipe; Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés; Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de rendement; Collaborer avec les équipes de maintenance afin d'assurer la disponibilité des équipements; Coordonner les suivis de production avec les différents départements; Agir comme point de liaison entre les équipes de production et les services administratifs; Communiquer les objectifs, les priorités, les résultats et les informations importantes lors des changements de quart.
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DEC, certificat ou baccalauréat en gestion des opérations, génie industriel, gestion ou domaine connexe; Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipe dans un environnement manufacturier; Excellente capacité à gérer les priorités et à résoudre des problèmes dans un environnement en constante évolution; Solide compréhension des normes de qualité ainsi que des règles de santé et sécurité; Bonnes aptitudes administratives (gestion des feuilles de temps, bons de commande, etc.); Leadership mobilisateur et excellentes habiletés de communication; Vision stratégique et forte orientation vers l'amélioration continue; Capacité à mobiliser une équipe et à atteindre des objectifs de performance. 6 bonnes raisons de postuler! Faire partie d'une équipe passionnée où la collaboration est au cœur du succès; Profiter d'une gamme complète d'assurances collectives et d'un REER avec cotisation de l'employeur; Bénéficier d’un compte santé mieux-être, d’un programme d’aide aux employés et de journées mobiles; Évoluer dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées; Profiter d'un gym sur les lieux de travail ainsi que de fruits et légumes offerts chaque jour; Relever des défis stimulants et évoluer au sein d'une entreprise qui favorise le développement de ses employés. Prêt(e) à faire passer la production au niveau supérieur? Vous êtes un(e) Superviseur(e) de production reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à mobiliser une équipe? Vous souhaitez évoluer dans un rôle où votre expertise aura un impact concret sur les opérations?
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Why? Because we are the innovators and leaders of a new strategic talent acquisition industry benchmark and yes, we’ve got the experience and mastery to back it up.
The Cameleon Way is our proactive and effective approach to getting the right talent and growing your team for massive success. Our genius is to match the right talent with the right organization, for the right reasons.
We’re born to work with bold, innovative, and passionate decision-makers who value and are obsessed with hiring the best talent for their culture.
As a result, we attract the most qualified, honest, passionate & accountable talent that truly cares about adding value to the culture they join.
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Living With Passion: To put it mildly, our passion is contageous. We believe passion is the fuel that gets things done and done well and that is reflected in everything we do.
Being Transparent: Our whole philosophy is one of transparency as we believe inspiring trust with transparency and tenacity is the keystone of all great relationships.
Daring For Good: We have the courage to challenge the status quo by continually thinking outside the box in order to make life better for everyone involved.
Walking Our Talk: We are very accountable and always do what we say we’ll do. Period.
We’re Better Together: We believe in the power of the collective and understand that with collaboration, teamwork, and diversity, anything is possible.
We care about building a brand that has a positive ripple effect in the companies that we partner with and in our nation, leaving a footprint of excellence and innovation.
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