Directeur de finance
Avantages principaux
About the role
Directeur(trice) des finances – Entreprise en croissance
Résumé du poste :
Relevant du CFO et membre de l’équipe de direction, le(la) Directeur(trice) des finances jouera un rôle stratégique dans l’optimisation de la performance financière, la gouvernance et la planification à moyen et long terme de l’organisation.
Il/elle sera responsable de l’ensemble des fonctions financières, incluant la comptabilité, le reporting financier, la trésorerie, la conformité, la planification financière et l’analyse de la performance d’affaires. Le rôle comprend également un mandat important d’amélioration des processus, d’efficacité opérationnelle et de développement des équipes.
Responsabilités principales : Superviser la production et la révision finale des états financiers mensuels, trimestriels et annuels Encadrer la préparation des rapports de gestion mensuels et l’analyse des écarts budgétaires Diriger les audits annuels et les vérifications fiscales en collaboration avec les cabinets externes Participer aux processus budgétaires, de prévisions financières et de planification financière intégrée et collaborer avec l'équipe en charge Contribuer activement aux exercices de planification stratégique à moyen et long terme (ex. plan triennal, modélisation financière) Veiller à la conformité réglementaire, fiscale et financière à tous les niveaux requis Maintenir et faire évoluer les politiques comptables, procédures financières et contrôles internes Assurer une gestion rigoureuse des risques financiers, incluant les enjeux de change lorsque applicable Développer, mobiliser et encadrer l’équipe finance par des pratiques de leadership, de coaching et de développement des compétences Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de soutenir la prise de décision et les initiatives de croissance
Qualifications : Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe (Obligatoire) Titre CPA ou équivalent (Obligatoire) Minimum de 5 à 8 ans d’expérience avec la conformité financière Excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse financière Bilinguisme français / anglais requis (oral et écrit) Expérience dans un environnement multi-entités/divisions/succursales Expérience dans un cabinet comptable externe et la gestion de dossiers (très apprécié)
Conditions et avantages : Poste permanent à temps plein Horaire flexible et environnement axé sur la performance et l’équilibre Salaire compétitif selon l’expérience Programme complet d’avantages sociaux REER avec contribution de l’employeur Environnement collaboratif favorisant le développement professionnel
Comment postuler : Pour discuter de cette opportunité en toute confidentialité, veuillez transmettre votre CV à : george.tadros@professionalstaffing.ca
About Professional Staffing
At Professional Staffing, we have reimagined recruiting. Quickly delivering top qualified and vetted talent by integrating the latest recruitment technology and optimizing our business model around speed and quality.
We are on a mission to make the recruitment industry a transparent, authentic, and speedy process that is nothing but quality and efficiency for both our employers and talent.
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Il/elle sera responsable de l’ensemble des fonctions financières, incluant la comptabilité, le reporting financier, la trésorerie, la conformité, la planification financière et l’analyse de la performance d’affaires. Le rôle comprend également un mandat important d’amélioration des processus, d’efficacité opérationnelle et de développement des équipes.
Responsabilités principales : Superviser la production et la révision finale des états financiers mensuels, trimestriels et annuels Encadrer la préparation des rapports de gestion mensuels et l’analyse des écarts budgétaires Diriger les audits annuels et les vérifications fiscales en collaboration avec les cabinets externes Participer aux processus budgétaires, de prévisions financières et de planification financière intégrée et collaborer avec l'équipe en charge Contribuer activement aux exercices de planification stratégique à moyen et long terme (ex. plan triennal, modélisation financière) Veiller à la conformité réglementaire, fiscale et financière à tous les niveaux requis Maintenir et faire évoluer les politiques comptables, procédures financières et contrôles internes Assurer une gestion rigoureuse des risques financiers, incluant les enjeux de change lorsque applicable Développer, mobiliser et encadrer l’équipe finance par des pratiques de leadership, de coaching et de développement des compétences Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de soutenir la prise de décision et les initiatives de croissance
Qualifications : Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe (Obligatoire) Titre CPA ou équivalent (Obligatoire) Minimum de 5 à 8 ans d’expérience avec la conformité financière Excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse financière Bilinguisme français / anglais requis (oral et écrit) Expérience dans un environnement multi-entités/divisions/succursales Expérience dans un cabinet comptable externe et la gestion de dossiers (très apprécié)
Conditions et avantages : Poste permanent à temps plein Horaire flexible et environnement axé sur la performance et l’équilibre Salaire compétitif selon l’expérience Programme complet d’avantages sociaux REER avec contribution de l’employeur Environnement collaboratif favorisant le développement professionnel
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