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Résumé du poste

Lead complex, strategic digital, operational, and cross-functional IT projects from ideation through benefits measurement, governing scope, schedules, budgets, quality, and risks. Align business and technology teams and suppliers, support change adoption, guide portfolio prioritization, and help develop PMO standards and delivery practices.

Détails du poste

À PROPOS DE GROUPE DESCHÊNES Groupe Deschênes, c’est une entreprise familiale d’envergure fondée en 1940, aujourd’hui le plus grand distributeur-grossiste privé au Canada dans le domaine de la mécanique du bâtiment et des infrastructures souterraines. Avec près de 3 500 collègues au Canada et aux États-Unis, nous transformons notre industrie en misant sur l’innovation, la technologie et l’humain. Notre objectif? Être le partenaire incontournable de la chaîne d’approvisionnement, pour nos clients comme pour nos équipes. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS En tant que gestionnaire de projets principal TI, vous dirigez la réalisation de projets numériques, opérationnels et transversaux pour le Groupe Deschênes. Vous exercez une gouvernance rigoureuse sur la portée, les échéanciers, les coûts et les risques afin d'assurer la livraison de solutions alignées sur les priorités d'affaires. Vous collaborez étroitement avec les commanditaires, les directions d’affaires, les équipes technologiques et les unités d'affaires, tout en agissant comme conseiller de confiance et en contribuant activement à l'évolution des standards du Bureau de projets. Vos responsabilités incluront notamment : Gouvernance et leadership : Piloter le cycle complet des projets complexes et stratégiques, de l'idéation à la mesure des bénéfices, en définissant la structure de gouvernance et en orientant les décisions de la direction. Livraison et suivi de performance : Assurer la maîtrise rigoureuse de la portée, des budgets, des échéanciers et de la qualité, tout en contrôlant l'avancement grâce à des indicateurs et tableaux de bord clairs. Alignement et synergie : Synchroniser les actions entre les équipes technologiques, les unités d'affaires, les directions d'affaires et les fournisseurs pour fluidifier la livraison et éliminer le travail en silo. Gestion proactive des risques : Anticiper les contraintes, élaborer des plans de mitigation et intervenir rapidement pour résoudre les enjeux complexes et faciliter les arbitrages. Conduite du changement et adhésion : Intégrer les stratégies de gestion du changement (communications, formations, ateliers) afin d'assurer la mobilisation des équipes et l'adoption durable des solutions. Évolution du Bureau de projets (PMO) : Contribuer à la priorisation du portefeuille, promouvoir les meilleures pratiques et standards, et agir comme mentor auprès des équipes de livraison. Vous êtes la personne idéale si vous avez : Vous détenez un baccalauréat pertinent (informatique, administration ou ingénierie) et une certification reconnue en gestion de projets (PMP, PgMP ou PRINCE2), combinés à une maîtrise des environnements Agiles/hybrides. Vous cumulez 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projets TI complexes et transversaux, couvrant l'ensemble du cycle de vie (expérience en numérique, e-commerce ou distribution multi-sites : un atout). Vous faites preuve d'un leadership mobilisateur et d'une capacité reconnue à influencer sans autorité hiérarchique pour fédérer des équipes multidisciplinaires et vulgariser des enjeux technologiques complexes auprès de la direction. Vous possédez un fort jugement d'affaires axé sur la valeur créée, un esprit analytique aiguisé et la rigueur nécessaire pour naviguer dans l'ambiguïté, gérer la pression et agir avec autonomie et tact. Vous avez d’excellentes habiletés en communication en français et en anglais, en raison de notre présence dans les provinces anglophones du Canada. Ce que nous offrons – bien plus qu’un salaire compétitif : Assurances collectives (médicales, dentaires, invalidité courte/longue durée, vie) – 60 % des primes payées Régime d’épargne-retraite généreux Accès gratuit à la télémédecine Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) 12 jours fériés par année Aide aux études pour les enfants des employé·es Programme de développement professionnel Gym sur place Stationnement gratuit Bureaux lumineux et modernes PRÊT·E À VOUS JOINDRE À NOUS? Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui : rh@groupedeschenes.com En postulant à cette offre d’emploi, je donne mon consentement libre et manifeste à ce que tous les renseignements que j’ai communiqués et que je communiquerai (par téléphone, courrier, courriel, en personne, etc.) à Groupe Deschênes soit consigné dans un dossier qui sera créé à propos de ma candidature à ce poste. J’ai été informé(e) que le dossier qui sera constitué pour ma candidature sera accessible pour les personnes de l’entreprise engagées dans le processus de sélection et d’embauche. Il sera ensuite conservé dans la banque de candidats de l’entreprise selon les normes de sécurité et de confidentialité requises, à moins que j’en demande par écrit le retrait et la destruction. Toute candidature non retenue sera détruite au bout de 36 mois.

Ce que vous ferez

Lead complex, strategic digital, operational, and cross-functional IT projects from ideation through benefits measurement, governing scope, schedules, budgets, quality, and risks. Align business and technology teams and suppliers, support change adoption, guide portfolio prioritization, and help develop PMO standards and delivery practices.

Exigences

A relevant bachelor's degree and a recognized project management certification such as PMP, PgMP, or PRINCE2 are requested, along with expertise in Agile or hybrid environments. Candidates should have 8–10 years of experience managing complex, cross-functional IT projects, strong leadership and business judgment, and excellent French and English communication skills.

Avantages

• Group Health Insurance • Dental Insurance • Short-Term Disability Insurance • Long-Term Disability Insurance • Life Insurance • Retirement Savings Plan • Free Telemedicine • Employee and Family Assistance Program • 12 Annual Public Holidays • Education Assistance for Employees' Children • Professional Development Program • On-Site Gym • Free Parking • Modern, Well-Lit Offices

Compétences indiquées

• Change Management · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Risk Management · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Stakeholder Management · Souhaitée
• Cross-Functional Collaboration · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• IT Project Management
• Project Governance
• Agile and Hybrid Methodologies
• Budget Management
• Schedule Management
• Scope Management
• Risk Management
• Change Management
• Stakeholder Management
• Portfolio Prioritization
• Performance Measurement
• Leadership
• Cross-Functional Collaboration
• Business Acumen
• Communication
• Mentoring

Domaines d’emploi

• Technology
• Management & Leadership
• Logistics