Chargé de projet - implantation ERP

Résumé du poste

– Titre du poste : Chargé de projet - implantation ERP – Lieu : Nouvelle Beauce – Mandat 2 à 3 ans - possibilité de permanence Ce mandat stratégique de Chargé de projet ERP situé en Nouvelle Beauce vous offre une occasion unique de mettre votre expérience en implantation d'ERP au service d'une compagnie renommée de la rive-sud de Québec. Vous êtes un gestionnaire chevronné à la recherche d'un défi technologique et organisationnel de premier plan ? Un fleuron manufacturier d'envergure de la région vous ouvre ses portes pour piloter l'implantation complète d'un nouvel écosystème ERP. En t…

Détails du poste

– Titre du poste : Chargé de projet - implantation ERP – Lieu : Nouvelle Beauce – Mandat 2 à 3 ans - possibilité de permanence Ce mandat stratégique de Chargé de projet ERP situé en Nouvelle Beauce vous offre une occasion unique de mettre votre expérience en implantation d'ERP au service d'une compagnie renommée de la rive-sud de Québec. Vous êtes un gestionnaire chevronné à la recherche d'un défi technologique et organisationnel de premier plan ? Un fleuron manufacturier d'envergure de la région vous ouvre ses portes pour piloter l'implantation complète d'un nouvel écosystème ERP. En tant que Chargé de projet ERP en Nouvelle-Beauce, vous agirez au cœur des décisions en orchestrant les travaux de l'intégrateur externe et des équipes internes des finances, de la logistique et des opérations. Si vous carburez aux réalisations concrètes, aimez conjuguer rigueur budgétaire et vision d'affaires, et souhaitez marquer durablement l'évolution d'une organisation en pleine croissance, cette opportunité exceptionnelle est taillée sur mesure pour vous ! Avantages – Titre du poste : Chargé de projet - implantation ERP – Lieu : Nouvelle Beauce – Mandat 2 à 3 ans - possibilité de permanence Pour ce poste de Chargé de projet - implantation ERP basé en Nouvelle-Beauce: Formule hybride et souple : télétravail possible, horaire et nombre d'heures flexibles selon disponibilité Transformation d'envergure : Direction d'un déploiement majeur transformant les processus d'affaires. Flexibilité contractuelle : Mandat temporaire de longue durée sur 2 à 3 ans avec possibilité de permanence selon vos préférences. Gestion axée sur l'action : Collaboration étroite avec une direction pragmatique, factuelle et centrée sur l'atteinte d'objectifs concrets. Soutien opérationnel dédié : Équipe interne chevronnée comprenant des analystes et des super-utilisateurs pour appuyer chaque étape du projet. Responsabilités – Titre du poste : Chargé de projet ERP / SAP – Lieu : Nouvelle Beauce – Mandat 2 à 3 ans - possibilité de permanence À titre de Chargé de projet - implantation ERP en Nouvelle-Beauce, vous aurez pour responsabilités de : Piloter l'implantation d'un ERP en assurant le suivi rigoureux des budgets, des échéanciers et des jalons du projet. Coordonner les interventions de l'intégrateur externe pour garantir l'adéquation technique avec les besoins fonctionnels de l'organisation. Superviser l'intégration harmonieuse des modules de comptabilité, finances, cycle des achats (Procure to Pay / P2P) et logistique. Analyser les flux opérationnels et manufacturiers afin d'optimiser les écritures comptables, la gestion des stocks et la traçabilité. Mobiliser les équipes internes et super-utilisateurs lors des phases de tests fonctionnels, de validation des données et de formation. Communiquer efficacement et en mode bilingue avec les comités de direction et l'ensemble des parties prenantes du projet. Qualifications – Titre du poste : Chargé de projet - implantation ERP – Lieu : Nouvelle Beauce – Mandat 2 à 3 ans - possibilité de permanence Le profil recherché pour le mandat de Chargé de projet - implantation ERP en Nouvelle-Beauce, réunit les compétences suivantes : Expérience probante en gestion de projet ERP : Avoir mené avec succès des projets d'implantation logicielle d'envergure. Bilinguisme rigoureux (français et anglais) : Excellente capacité de communication verbale et écrite avec l'intégrateur et les collaborateurs internes. Leadership et sens de l'action : Approche orientée résultats, pragmatisme et habileté éprouvée à faire progresser les chantiers stratégiques. Compréhension des opérations : Connaissance du milieu manufacturier ou agroalimentaire et atout majeur pour les modules PP/PPQM ou Meat & Fish. Sommaire – Titre du poste : Chargé de projet ERP / SAP – Lieu : Nouvelle Beauce – Mandat 2 à 3 ans - possibilité de permanence Vous êtes prêt à relever le défi comme Chargé de projet - implantation ERP en Nouvelle-Beauce ? En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité. Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous. Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus? Je suis votre interlocutrice privilégiée. Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule. Contactez-moi dès maintenant : Émeline Gros 418-572-4266 emeline.gros@randstad.ca Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b/ Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Compétences indiquées

• ERP · Souhaitée
• Comptabilité · Souhaitée
• SAP · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Anglais · Souhaitée
• Français · Souhaitée
• Integration · Souhaitée
• Gestion des stocks · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Logistique · Souhaitée
• Organisation · Souhaitée

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