Coordonnateur de projet bâtiment

Résumé du poste

Vous souhaitez démarrer votre parcours professionnel en force et avoir un réel impact sur le développement des communautés nordiques ? Aimeriez-vous jouer un rôle clé dans l'élaboration d'un centre éducatif majeur tout en vivant une aventure hors du commun dans le Grand Nord ? Êtes-vous prêt à propulser votre carrière en rejoignant un chantier d'envergure situé à Radisson ? Notre organisation œuvre exclusivement dans la concrétisation de grands ouvrages civils et la construction d'infrastructures institutionnelles pour les régions éloignées. Notre mission fondamentale est de développer des i…

Détails du poste

Vous souhaitez démarrer votre parcours professionnel en force et avoir un réel impact sur le développement des communautés nordiques ? Aimeriez-vous jouer un rôle clé dans l'élaboration d'un centre éducatif majeur tout en vivant une aventure hors du commun dans le Grand Nord ? Êtes-vous prêt à propulser votre carrière en rejoignant un chantier d'envergure situé à Radisson ? Notre organisation œuvre exclusivement dans la concrétisation de grands ouvrages civils et la construction d'infrastructures institutionnelles pour les régions éloignées. Notre mission fondamentale est de développer des installations essentielles, durables et sécuritaires, en travaillant en étroite collaboration avec les populations locales afin de répondre à leurs besoins. En bref, nous sommes à la recherche d'un coordonnateur de projet dynamique pour nous appuyer dans la livraison d'un tout nouveau pavillon communautaire à Radisson. Il s'agit d'une occasion en or d'accompagner l'équipe de gestion directement sur le terrain, avec l'objectif soutenu de vous faire grandir et de vous préparer à prendre la pleine charge d'un chantier dans un avenir proche en tant que coordonnateur de projet. Avantages Voici la liste exhaustive des bénéfices associés au rôle de coordonnateur de projet. Il s'agit de la section la plus importante à nos yeux, car nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail hors pair et sans tracas à nos équipes : Salaire attractif : Une rémunération d'entrée très compétitive, située entre 80 000 $et 90 000$, idéale pour entamer sa carrière. Progression garantie : Un plan de développement clair vous permettant d'évoluer de coordonnateur de projet vers un rôle de gestionnaire supérieur d'ici les prochaines années. Horaire atypique stimulant : Un mode de travail en rotation (fly-in fly-out) avec des cycles avantageux de type 21-7 ou 28-10. Zéro dépense sur le site : Une prise en charge totale de vos vols, de votre hébergement haut de gamme et de vos repas lors de votre présence à Radisson. Sécurité financière : L'accès à un véritable fonds de pension à prestations déterminées dès votre embauche. Couverture santé : Une panoplie complète d'assurances collectives (soins médicaux, dentaires, spécialistes paramédicaux). Projet valorisant : La fierté de bâtir des infrastructures utiles qui laisseront un héritage positif à la communauté. Bonification : Des primes de performance intéressantes basées sur les succès de l'équipe et l'avancement des travaux. Repos garanti : Un nombre généreux de semaines de vacances payées afin de profiter pleinement de vos retours à la maison. Responsabilités Au quotidien, vos fonctions seront bien encadrées et listées le plus simplement possible afin de faciliter votre apprentissage pratique : Aider à la planification journalière et à l'organisation de la logistique de construction du nouveau pavillon. Assurer la gestion des commandes, le suivi des matériaux et la réception des équipements sur le site. Rédiger les rapports d'évolution de façon claire et garder les échéanciers à jour. Communiquer avec les sous-traitants pour s'assurer du respect rigoureux des plans établis. Tenir à jour le registre des déficiences et soutenir le processus de contrôle de la qualité. Participer activement aux réunions de chantier et consigner les points majeurs discutés. Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail avec l'ensemble du groupe. Qualifications Nous souhaitons intégrer un professionnel allumé, avec des critères de sélection clairs mais nullement excessifs : Être titulaire (ou en voie d'obtention) d'un baccalauréat en génie de la construction ou dans un domaine étroitement connexe. Montrer un vif intérêt pour occuper un poste formateur de coordonnateur de projet et désirer apprendre les rouages pratiques du métier. Être ouvert, disponible et enthousiaste face au travail en région éloignée avec un mode de vie par rotation (fly-in fly-out). Savoir lire, interpréter et comprendre des plans et devis techniques de base. Avoir une excellente capacité d'adaptation, faire preuve de débrouillardise et aimer collaborer en équipe. Sommaire Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme coordonnateur de projet vous intéresse ? Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles. Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Compétences indiquées

• Organisation · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Logistique · Souhaitée
• Santé et sécurité au travail · Souhaitée
• positive · Souhaitée
• Retention · Souhaitée
• Santé et sécurité · Souhaitée
• Vue.js · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée

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